Médecin généraliste ou gériatre pour service SMR H/F

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE

Un médecin à temps partiel 80% pour le service de SMR sur le site Hospitalier de Cancale

à partir du 1er avril 2026

Le profil recherché est un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l’ordre des médecins en France.

La filière de Gériatrie Saint-Malo-Cancale est composée actuellement d’une équipe de 18 gériatres.

Elle comprend:

• Deux services de court séjour (Médecine Aigüe Gériatrique)
• Un HDJ
• Un plateau de consultations
• Une équipe mobile intra-hospitalière et extrahospitalière
• Un service de SMR Neuro-locomoteur
• Un plateau technique de rééducation
• Une USLD
• Quatre EHPAD
• Un service de SMR polyvalent sur le site de Cancale

La filière est dynamique et ouverte sur la ville et l'ensemble des partenaires.

L’équipe médicale porte un projet de développement d’activités d’HDJ SMR pour compléter l’offre de Cancale. Le praticien travaillera en binôme avec un médecin gériatre entre les lits d’HC et le développement de l’HDJ.

Le site Hospitalier de Saint Malo est le site de référence du Groupe Hospitalier Rance Emeraude, il comporte 1000 lits MCO-Psychiatrie.

Le site de Cancale, établissement membre du Groupe Hospitalier Rance Emeraude, est situé à 20 min de Saint Malo. Il comporte un service de SMR de 25 lits, un espace et du personnel de rééducation, un EHPAD de 120 lits dont 6 lits d’hébergement temporaire et un Accueil de Jour. L’établissement a été inauguré en décembre 2014.

Vous pourrez bénéficier de la présence de toutes les spécialités, d’un plateau technique performant et d’une unité de recherche clinique structurée.

Profil du candidat et statut :

Le GHRE recherche un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l’ordre des médecins en France, sur un statut de PH ou PH contractuel pour le SMR de Cancale.

Conditions d’exercice

• Temps partiel à étudier (10 ½ journées hebdomadaires pour un temps plein à proratiser en fonction de la quotité de temps travaillée)
• Droits à congés: 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein, à proratiser en fonction de la quotité de temps travaillée)

Rémunération

• A définir en fonction du profil du candidat;
• Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d’engagement dans la carrière hospitalière (PECH).

Accompagnement à l’installation

• Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Cancale
• Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le GHRE réserve des places pour les enfants du personnel.