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Médecin généraliste, Hospitalier ou Gériatre à Escaudain

ESCAUDAIN, 59
il y a 3 jours

Médecin généraliste, Hospitalier ou Gériatre à Escaudain

Médecin Généraliste, Hospitalier ou Gériatre - CDI – Temps plein

Le Bois de la Loge est une maison de santé et de cure médicale composée d’activités sanitaires et médico-sociales.

Capacité d’accueil :

  • 30 places en Soins Médicaux et de Réadaptation (adulte)
  • 28 places en Soins Médicaux et de Réadaptation (gériatrie)
  • 2 lits en Soins Palliatifs

Responsabilités :

  • Assurer la surveillance médicale des patients du service
  • Etablir les prescriptions médicales, surveiller la bonne exécution et expliquer les modalités de traitements
  • Réaliser et conduire les soins médicaux ou les traitements
  • Gérer les admissions dans le respect des protocoles en vigueur
  • Mettre en place le projet thérapeutique
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire et coordonner les synthèses
  • Veiller à l’application des bonnes pratiques professionnelles
  • Contribuer à la mise en place et à la tenue des dossiers médicaux et de soins
  • Gérer les relations de coopération avec les médecins traitants et les différentes équipes de l’établissement
  • Gérer les relations avec les partenaires, les relations fonctionnelles et échanger avec le patient et sa famille
  • Participer aux commissions réglementaires, aux commissions ou groupes de travail institutionnels et extra-institutionnels

Qualifications :

  • Un diplôme de docteur en médecine
  • Capacité en gérontologie et/ou formation en soins palliatifs souhaitées

Qualités professionnelles requises :

  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Assurer la qualité et la sécurité des soins dans le respect des protocoles et des procédures en vigueur
  • Posséder des connaissances en santé publique, connaître les priorités, programmes et actions et respecter le code de la santé publique
  • Montrer un profond investissement humain et un grand dévouement aux autres

Rémunération :

  • Selon expérience

Bénéficiaires :

  • Participation au transport
  • Aide au logement
  • Garde d’enfants
  • Prestations Comité d’Entreprise (billetteries, chèques vacances et chèques cadeaux)
  • Mutuelle entreprise et prévoyance
  • Assurance professionnelle prise en charge
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