Médecin généraliste (h/f) H/F

Un établissement recherche un médecin généraliste en 0,5 etp :

Missions principales

• Prévient, échange, procède à un examen clinique, diagnostique
• Prescrit des soins, et / ou des analyses, et / ou des traitements
• Réalise si nécessaire des soins médicaux
• Assure un suivi dans la prise en charge du public accueilli
• Demande des examens complémentaires si nécessaires
• Coordonne les soins et assure les liens auprès du médecin traitant
• Repère les situations à risques, oriente et fait le lien avec les professionnels de l’établissement ou vers d’autres services médicaux
• Contribue à la dynamique institutionnelle
• Contrôle le suivi, la tenue et la traçabilité du dossier médical

Prérequis

• Diplôme d’Etat de Docteur en Médecine
• Inscription au Conseil Départemental de l’Ordre des Médecins

Activités principales

• Veille à la santé du public accueilli
• Assure la continuité et la cohérence du projet individualisé de la personne accueillie
• Accompagne les familles dans une démarche d’alliance thérapeutique et dans un processus d’autonomisation de la personne accueillie
• Propose des actions de prévention (direction et/ou public accueilli)
• Renseigne / actualise le dossier médical de la personne accueillie
• Est en appui conseil auprès de l’ensemble de professionnels
• Favorise la médiation, l’information et la coordination à l’attention des différents acteurs professionnels (éducatifs, pédagogiques, médicaux, sociaux et paramédicaux) et institutionnels

Relations professionnelles Internes

• Avec tous les corps de métiers dans l’organisation des projets individuels, collectifs ou institutionnels

Relations professionnelles Externes

• Les familles et les professionnels pour échanges d’informations
• Les institutions pour le suivi des dossiers

Compétences requises

Savoir-faire

• Connaissances médicales actualisées
• Aider au mieux-être de la personne accueillie
• Formaliser et transmettre son expertise en interne
• Analyser, synthétiser, contribuer à la prise de recul tant au niveau de l’individu, du groupe que de l’institution
• Avoir une pratique professionnelle adaptée aux situations rencontrées
• Travailler en équipe et en partenariat
• Echanger, communiquer

Savoir être

• Bienveillance
• Réactivité
• Sens de l’observation
• Patience
• Souplesse
• Tact
• Distanciation
• Disponibilité
• Discrétion, confidentialité

Conditions particulières d’exercice de la fonction

Autonomie d’exercice et choix des modes d’intervention

Être en veille active sur les avancées de la médecine et sur les dispositifs de compensation (techniques, outils, méthodes…)

Respecter le secret médical tout en partageant les informations ayant pour finalité une meilleure prise en charge de la personne accueillie.