Médecin généraliste (H/F)
L'EEAP Germaine Poinso-Chapuis est un établissement accueillant 32 enfants et adolescents polyhandicapés situé à Belcodène près d'Aix-en Provence.
Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes responsable du secteur rééducatif composé de 2 kinésithérapeutes, un ergothérapeute et un psychomotricien. Vous veillez à la mise en œuvre et à l'adaptation du projet thérapeutique et rééducatif des enfants, adolescents et jeunes adultes.
En ce sens, vous coordonnez et assurez la mise en application de toutes les mesures visant à prévenir, améliorer ou réduire les conséquences physiques, fonctionnelles des déficiences et des incapacités. Vous tenez compte dans vos activités des dimensions psychologiques, sociales et économiques des personnes accueillies.\n\n
Vos principales missions :- Définir, mettre en œuvre et adapter les projets de soins individualisés (consultations, diagnostics, bilans, orientations)
- Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets personnalisés
- Assurer la surveillance de l'état de santé général des personnes accompagnées, en coordination avec les médecins traitants et spécialistes
- Garantir la continuité des soins (prescriptions, suivi des traitements, coordination des interventions internes et externes)
- Définir, mettre en œuvre et évaluer les protocoles médicaux et d'hygiène
- Veiller à la qualité et à la conformité des dossiers médicaux
- Contribuer aux choix et à l'évolution des équipements médicaux
- Participer aux commissions d'admission des personnes accueillies
- Garantir le respect de la réglementation en matière de soins
- Accompagner les familles, notamment dans les situations sensibles ou d'urgence
- Contribuer à la dynamique pluridisciplinaire et à la qualité des accompagnements
- Participer à l'amélioration continue des pratiques et à l'évolution du projet d'établissement
- S'inscrire dans une logique de coordination des parcours et de travail en réseau
- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement
