Médecin généraliste H/F

Finalité Majeure

Concourir par une action préventive et/ou curative, en utilisant les données de la médecine, au maintien et/ou au rétablissement de l’état de santé physique ou mental d’un individu ou d’une personne accompagnée au sein d’un établissement, en tenant compte des aspects médico-économiques.

• Evaluer l’état global de l’état de santé de la personne accompagnée puis prescrire et/ou réaliser les examens complémentaires, les actes d’évaluation, les différentes thérapeutiques
• Dans le respect des compétences, des pratiques professionnelles, mettre en place et assurer le suivi et la continuité des soins prescrits et/ou examens en intégrant les éléments médico-économiques
• Assurer la traçabilité par le recueil et la transmission de l’information nécessaire à la valorisation de son activité (DUI)
• S’assurer du respect des règles de sécurité sanitaire
• Organiser le parcours de soins et contribuer à la coordination de l’activité des professionnels de santé

Missions

• Evaluer l’état global de l’état de santé de la personne accompagnée puis prescrire et/ou réaliser les examens complémentaires, les actes d’évaluation, les différentes thérapeutiques
• Dans le respect des compétences, des pratiques professionnelles, mettre en place et assurer le suivi et la continuité des soins prescrits et/ou examens en intégrant les éléments médico-économiques
• Assurer la traçabilité par le recueil et la transmission de l’information nécessaire à la valorisation de son activité (DUI)
• S’assurer du respect des règles de sécurité sanitaire
• Organiser le parcours de soins et contribuer à la coordination de l’activité des professionnels de santé

Capacités Requises

• Fixer des objectifs individuels et/ou collectifs et en évaluer les résultats
• Diagnostiquer un trouble, une pathologie, en état de santé (physique ou psychologique)
• Concevoir, élaborer, construire un projet, un programme individualisé médical ou médico-social
• Identifier et prévenir les facteurs de risques potentiels dans son périmètre d’intervention, son domaine d’activité
• Apporter sa contribution au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Planifier et organiser son activité de travail
• Identifier les signes et caractéristiques de comportements maltraitants
• Alerter factuellement sa hiérarchie sur des dossiers, des cas, des situations, des anomalies, des dysfonctionnements présentant un risque
• Formuler des propositions, des préconisations, des améliorations, des solutions, des évolutions
• Faire preuve de responsabilité dans les décisions prises
• Appliquer dans sa pratique les règles éthiques et déontologiques
• Présenter, communiquer et argumenter de manière adaptée tant à l’écrit qu’à l’oral
• Respecter les règles du secret professionnel et de confidentialités liées à son activité

Exigences du poste

• Doctorat en médecine

CDI à temps partiel 5 heures hebdomadaires

• Niveau : 10E
• Coefficient : 605 de la grille du personnel soignant, éducatif et médical des établissements et œuvres relevant de la CCN des Organismes de Sécurité Sociale
• Placé sous l’autorité hiérarchique de M. Stéphane PERNOT - Directeur

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d\'information de l\'organisme.