Médecin Généraliste - H/F

Le descriptif de poste

Nous recrutons, dans le cadre de notre partenariat avec le Groupement Hospitalier de SAVOIE BELLEY, pour l'un de ses Etablissements, situé dans le département de l'Ardèche, un Médecin Généraliste H/F, en remplacement, au sein du service SMR/EVC.

Présentation de l'Etablissement

Situé à Tournon-sur Rhône, le Centre Hospitalier est un établissement public de santé et de proximité.

Il est composé de 203 lits répartis de la façon suivante :

• 30 lits de Médecine (dont 3 lits identifiés Soins Palliatifs)
• 6 lits d'État Végétatif Chronique
• 17 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation
• 8 lits de Centre Périnatal de Proximité
• 144 lits d'EHPAD Un centre de consultations spécialisées en addictologie, neurologie, pédiatrie, gynécologue-obstétrique, ORL, urologie, médecine infectieuse, médecine interne, orthopédie, néphrologie, sage-femmes et diététique.
• Un plateau technique de radiologie, IRM et échographie.

Présentation du service

• service SMR/EVC : 17 lits SMR personnes âgées polypathologiques et 6 lits de patients en état végétatif chronique.

Missions principales

• Prendre en charge des Patients en respectant les bonnes pratiques professionnelles et le projet médical de l'Etablissement
• Être l'initiateur de la prise en charge des patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire
• Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties
• Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité
• Assurer les relations avec les patients, recevoir les familles à la demande
• Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place
• Participer à la mise en place du projet médical
• Participer activement à la démarche qualité
• Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement.

Présentation des caractéristiques du poste

• Statut : Salarié.
• Rattachement hiérarchique : la Direction.
• Rémunération : forfait taux horaire.