Médecin généraliste- CSG - PC/PH — H/F
Activités principales
- Visites quotidiennes avec mise en place d’une démarche diagnostique et thérapeutique adaptée à chaque patient.
- Gérer les relations avec les familles.
- Tenue des dossiers, rédaction des ordonnances et courriers de sortie.
- Interactions avec les intervenants transversaux au sein du centre hospitalier : services de soins, équipe d’addictologie, unité mobile de gériatrie, service social, kinés, diététiciennes, Hôpital de jour.
- Développer les relations avec les acteurs de santé extérieurs (médecin traitant, IDE à domicile) et les services extra hospitaliers (services de soins à domicile, HAD), dans un contexte de renforcement du lien ville-hôpital.
- Participation aux consultations mémoire.
- Participation aux astreintes de médecine.
- Participation aux EPP, CREX et RMM.
- Participation aux différentes instances de l’institution : CLIN, CLUD, CLAN, CME, COMEDIMS.
- Mode d'entrée dans le service : Urgences – Autres services : MCO/SMR intra CH.
Capacité d’accueil : 24 lits.
Équipe
1 médecin contractuel gériatre ; 1 cadre de santé ; 1 équipe IDE, AS et ASH.
Logiciels
Cristal-Link et Easily pour le dossier patient et la prescription, IMADIS et Telemis pour l’imagerie.
Positionnement du poste
Rattachement hiérarchique : Chef de service CSG - Chef de pôle Gériatrique.
Rattachement au pôle/service : Pôle Gériatrie.
Liaison fonctionnelle : Médecin ; IDE ; Cadre de santé du service ; Cadre du pôle gériatrie.
Caractéristiques du poste
Grade : Médecin. Statut : public.
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 – Le samedi de 8h30 à 12h30 (1 à 2 / mois).
Quotité de temps de travail : 100%.
Déplacements : autorisés dans le cadre de sa participation à des groupes de travail, congrès, formations, autres missions (enseignements IFSI, cours aux internes…).
Astreintes/Gardes : participation aux astreintes de médecine; du lundi 12h30 au vendredi 12h30; week-end : vendredi 12h30 au lundi 12h30.
À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
#J-18808-Ljbffr