Médecin Généraliste - CDI temps plein F/H
Médecin généraliste (h/f) _CDI_ 0,8-1 ETP _ Nouvelle-Aquitaine (19)
Situé au cœur d’une ville riche de son patrimoine culturel et de ses nombreux événements, le SMR polyvalent, rattaché à un groupe mutualiste, dispose de 74 lits et places dédiés à la prise en charge des maladies chroniques. Reconnu pour la qualité de ses soins, l’établissement, dotés de plateaux techniques modernes, bénéficie d’une solide réputation au niveau régional.
Son organisation s’articule autour de plusieurs unités de réadaptation, en hospitalisation complète ou de jour : cardiologie, pneumologie, métabolisme-endocrinologie, réadaptation fonctionnelle et prise en charge polyvalente.
ANTENOR est missionné pour la recherche d’un médecin généraliste h/f, avec une appétence pour la réadaptation, pour rejoindre une équipe médicale dynamique et motivée, avec une ambiance chaleureuse. Le poste est un CDI, idéalement à 80 ou 100%.
Le poste :
Le médecin rejoindra une équipe de deux médecins et aura pour mission d’assurer l'activité d'hospitalisation complète et d’hospitalisation de jour.
Il assurera la prise en charge des patients, coordonnera le projet de soins personnalisé et participera activement à la démarche qualité et sécurité des soins, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
Les astreintes sont organisées en équipe de 4 médecins, pour le service, à hauteur d’une semaine et un week-end par mois.
DES de médecine générale, inscrit à l’Ordre des médecins ou rapidement inscriptible à l’Ordre des médecins ; -Ce poste peut notamment convenir aux médecins généralistes, gériatres, MPR.
DES médecine générale Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans Type d'offres : CDI Médecin généraliste Temps plein Avantages : Reprise d'ancienneté, Aide au logement, Formation, Mutuelle, Gardes : Non, Atreintes : Oui Conditions d’exercice et avantages :
- Rémunération attractive selon expérience (sur demande) + astreintes rémunérées ;
- Prêt d’un logement possible lors de l’installation du médecin et de sa famille dans la région ;
- Mutuelle prise en charge à 100 % par l’établissement ;
- CP et RTT totalisant plus de 40 jours / an de congés et repos ;