Médecin généraliste / CDI — H/F - Bretenoux

Médecin généraliste / CDI — H/F — Bretenoux

Mode d’exercice : SalariéTemps de travail : temps complet

Ce poste complète un service médical à temps complet déjà présent. Le CSSR souhaite développer une prise en charge en hospitalisation de jour.

Localisation : Département du Lot – BretenouxLieu d’exercice : Centre SSR

Responsabilités

• Travailler dans un service de 30 places accueillant des personnes âgées nécessitant un suivi médical particulier.
• Réaliser des astreintes, y compris en semaine et en weekend.
• Prendre en charge les problématiques somatiques apparaissant pendant l’hospitalisation.
• Assurer le suivi médical des patients hospitalisés.
• Prévenir l’apparition des pathologies somatiques.
• Exercer l’activité clinique et assurer les consultations.
• Organiser les soins et les prises en charge.
• Élaborer avec l’équipe pluridisciplinaire le projet de soin et s’assurer de sa mise en œuvre.
• Soutenir la réflexion de l’équipe professionnalisée au travers de réunions théorico‑cliniques.
• Contribuer à la bonne tenue du dossier informatisé.
• Participer à la politique qualité, à la gestion des risques et à l’évaluation des pratiques professionnelles.
• Impliquer le PSMI, notamment le codage de l’activité médicale qui joue un rôle de plus en plus important dans le financement des SSR.
• Participer à la poursuite de la réflexion sur le projet médical de l’établissement et aux instances : CME, CLAN, CLIN, CLUD.

Qualifications

• Diplôme de médecine générale.
• Inscription au Conseil de l’Ordre des médecins en France.
• Capacité à négocier avec les différents interlocuteurs internes et externes.
• Capacité à développer des réseaux et des partenariats.
• Adaptabilité aux besoins des patients.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Réactivité face aux besoins des services.

Salaires et avantages

• Rémunération CCN51 ou grille de praticien hospitalier pour les PH détachés de la fonction publique.
• Négociation possible selon diplômes et expériences.
• Astreintes opérationnelles rémunérées.
• Logement de fonction possible ou indemnité de logement.
• 27 jours de congés, 27 jours de RTT, 11 jours fériés.

Contact

Mme DANIEWSKI, DRHInstitut Camille MiretLe Bourg46120 LEYME Tél :