Médecin Généraliste CDI 0,5 ETP – Soins & Coordination SAMSAH

Mission

Vos principales missions : Sous la responsabilité du Chef de service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont les suivantes :

• Vous participez à la commission d'admission
• En lien avec la coordinatrice de soins, vous supervisez le bon fonctionnement du service santé et êtes garant de la qualité et de la continuité des soins
• Vous coordonnez l'accompagnement à la santé somatique des résidents du FAM (lien avec les partenaires médicaux, médecins traitants et/ou référents, médecins spécialistes…)
• Dans le respect du libre choix du praticien, vous pouvez être le médecin traitant des résidents
• Vous assurez une fonction d’explication, de conseil et d’expertise auprès de l’équipe pluridisciplinaire
• Vous proposez des actions collectives de prévention en santé somatique pour les usagers

Profil

Le Pôle Travail, Habitat et Services 91, situé au Nord-Ouest de l’Essonne à Orsay, Marcoussis et Les Ulis accompagne des adultes en situation de handicap psy et regroupe deux ESAT, deux SAVS, un Accueil de jour, deux résidences accueil et un dispositif d’habitat inclusif.

Dans le cadre de l’ouverture d’un SAMSAH pour personnes handicapées vieillissantes et d’un SAMSAH pour personnes atteintes de troubles psy.

Un Médecin généraliste (H/F). CDI 0,5 ETP. CCN 66.

Profil : Titulaire du Doctorat de Médecine, vous témoignez d’un intérêt pour les personnes en situation de handicap, vous avez le sens de l’organisation, vous faites preuve d’empathie et de diplomatie, vous appréciez le travail en équipe.

Les bonnes raisons de nous rejoindre

• Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants
• Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
• Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
• Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
• Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
• Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
• Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
• Des œuvres sociales proposées par le CSE
• Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
• Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés