Médecin généraliste - 2424

Overview

Sous la responsabilité du médecin responsable du CPMI, le médecin assure les missions qui sont assignées au titre de la promotion de la santé de la femme et de l'enfant non scolarisé, de 0 à 3 ans. Dans ce cadre, il organise et réalise des consultations médicales à orientation pédiatrique, curatives et préventives au pôle infantile du CPMI et sur la zone Est, de Mahina à Hitiaa. Il travaille en partenariat avec les différentes équipes, internes et externes au service. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques et s'implique dans des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé.

Responsibilities

• Assurer les consultations des nourrissons et enfants de 3 ans (curatives pour tout venant ; préventives et visites d'un mois, sur rendez-vous), en collaboration avec les autres équipes du pôle infantile
• Mettre en œuvre les outils de repérage de la vulnérabilité somatique et psychosociale
• Développer les relations interinstitutionnelles (santé, sociale, éducation, justice), nécessaires aux soins spécifiques des enfants et familles en difficultés
• Coordonner les activités de soins préventifs itinérants dispensés dans son secteur de référence
• Contribuer au recueil des données cliniques et à l'analyse des besoins du service et de son secteur
• Participer au recueil des données informatiques sur la petite enfance, à l'ouverture des carnets scolaires

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PIRAE

Qualifications

Niveau d'études min. requis: Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents. Spécialité souhaitable: Médecine générale.

• Diplôme d'État de docteur en médecine
• Diplôme d'études spécialisées (DES) de médecine générale
• Titre(s) ou diplôme(s) permettant l'exercice de la profession de médecin spécialisé en médecine générale sur le territoire français

Compétences

• Capacités d'adaptation professionnelle
• Capacités de travail en équipe, d'analyse, d'initiatives et d'organisation
• Qualités relationnelles, aisance dans la communication
• Rigueur et assiduité dans le travail
• Facilité de mobilité pour raison de service
• Pratique des outils de bureautique souhaitée
• Intégrité
• Sens du service public
• Respect du secret professionnel et de la confidentialité
• Respect des nouvelles adaptations du service

Expérience souhaitée

En protection maternelle et infantile

Informations générales

Référence:

Structure d'emploi: DSP