Médecin généraliste

À propos de notre client : SMR Les Glamots

Roullet-Saint-Estèphe 16 proche Angoulême

Un cadre de travail privilégié au cœur de la Charente

Implanté au sein d’un domaine arboré et sécurisé de 3 hectares dans le département de la Charente, Le SRM Les Glamots offre un environnement de soins apaisant et parfaitement équipé pour la rééducation lourde. Idéalement situé dans la communauté d'agglomération du Grand Angoulême, le site bénéficie d'une excellente connectivité (axe RN10, réseau de bus) et permet de rejoindre la préfecture charentaise en 15 minutes, Cognac en 35 minutes et Bordeaux en 1 h 15. La gare TGV à proximité relie Paris en 2 heures.

Une structure de référence aux valeurs associatives fortes

Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif, ce centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Les Glamots est géré par un acteur associatif majeur de la région : ARDEVIE. D'une capacité de 105 à 110 lits et places (hospitalisation complète et hôpital de jour), il jouit d'une excellente réputation territoriale et affiche une certification HAS de niveau A+. L'établissement accueille des pathologies complexes (neurologie lourde, unités EVC/EPR, locomoteur, soins de suite polyvalents) en lien étroit avec le réseau médical régional.

Une dynamique d'équipe collaborative et humaine

Le pôle Médecine & Réadaptation s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire d'expertise (médecins MPR, neurologue, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychologues, soignants). L'organisation privilégie une grande autonomie dans le travail quotidien, une communication fluide avec des réunions hebdomadaires et une gouvernance médicale facilitatrice et à l'écoute.

Descriptif du poste

Vos missions principales

Afin d'accompagner le développement de ses activités SMR et soutenir de nouveaux projets de soins, l'établissement recrute un Médecin Généraliste (H/F) à temps complet en CDD d'un an, avec une perspective affirmée d'évolution rapide vers un CDI.

Rattaché(e) au pôle Médecine & Réadaptation, vos missions couvrent :

• Prise en charge médicale : Suivi direct de 15 à 20 lits de soins de suite polyvalents et de 5 places en Hôpital de Jour (HDJ).
• Parcours de soins : Participation active aux projets médicaux de la structure et à la démarche d'amélioration continue (certification HAS).
• Travail d'équipe : Collaboration étroite et transversale avec le plateau technique et les équipes soignantes au complet.
• Gestion & Qualité : Suivi rigoureux des données PMSI et sensibilité aux enjeux médico-économiques de l'établissement.

Organisation du travail et astreintes

• Temps de travail : Du lundi au vendredi à temps plein.
• Astreintes : Intégration à un roulement concerté (1 nuit/semaine de 18h à 9h et 1 week-end sur 6 avec venue le samedi matin). Astreintes très peu dérangées, gérables à distance via ordinateur portable fourni (urgences vitales, lien SAMU).

Rémunération et avantages

• Statut & Salaire : Cadre salarié (convention FEHAP). Rémunération annuelle brute comprise entre 80 K€ (débutant) et 107 K€ (selon ancienneté et technicité), astreintes incluses.
• Repos : 28 jours de congés payés + 18 RTT par an (4,5 RTT par trimestre).
• Accompagnement à l'installation (dispositif CDI) : Prime d'installation de 4 000 € (sous conditions de mobilité), possibilité d'hébergement temporaire à l'hôtel à proximité, accès au Plan d'Épargne Retraite (PERO) et prévoyance.
• Avantages quotidiens : Self d'entreprise sur site (2,91 €/repas), avantages du CSE (chèques vacances, réductions loisirs).

Descriptif du profil recherché

Qualifications requises

• Diplôme d'État de Docteur en Médecine et inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France (ou admissible).
• Une expérience ou un intérêt marqué pour les pathologies neurologiques et/ou de l'appareil locomoteur est attendu.
• Des compétences ou un DU en hygiène, plaies et cicatrisation, douleur ou nutrition constituent un atout apprécié.

Politique de formation RH Dans le cadre de sa politique RH axée sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), l’établissement finance des formations diplômantes (DU) et encourage la participation à des congrès médicaux.

Savoir-être et aptitudes

• Esprit d'équipe : Sens développé de la collégialité et goût pour le travail pluridisciplinaire.
• Autonomie : Rigueur dans la gestion quotidienne et capacité à prendre des initiatives concertées.
• Qualités relationnelles : Écoute bienveillante auprès des patients et cohérence avec les valeurs d'engagement du secteur associatif.

Mme grouiller :