Médecin généraliste

Rue Henri Feytou, Saint-Médard-de-Mussidan (Dordogne (24))

Poste à pourvoir le

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Télétravail

Descriptif de l'emploi

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION DE DETACHEMENT OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN MEDECIN GENERALISTE (H/F) A TEMPS COMPLET POUR SON CENTRE DEPARTEMENTAL DE SANTE - SITE DE SAINT MEDARD DE MUSSIDAN.

• Travail à temps complet (35h)
• Travail en équipe de plusieurs médecins généralistes
• Amplitude de l'activité variable suivant planning et nécessité de service;
• Déplacements dans le cadre de consultations à domicile et des besoins du service ;
• Participation à la permanence des soins en ambulatoire, conformément à l'engagement du centre de santé notamment en perspective de la mise en œuvre d'une Communauté Professionnelle de Territoire de Santé (CPTS).

Au sein d'une équipe coordonnée de praticiens :

• D'assurer, au centre ou au domicile des patients les consultations, les soins de médecine générale courante y compris en qualité de médecin traitant. Cet exercice s'effectuera nécessairement en partenariat et coopération avec les autres praticiens et en mettant en œuvre les procédures et solutions informatiques du centre;
• Dans le cadre des Orientations en Santé Publique, de repérer les situations de santé à risque et orienter le patient vers d'autres professionnels, notamment de second recours ;
• De participer à l'élaboration du projet de santé du centre, des protocoles et procédures mis en œuvre au sein du centre de santé ;
• De prendre part, au sein de l'équipe des praticiens du centre, aux réunions de coordination autour de l'organisation commune, des pratiques partagées et de revues cliniques concertées des profils lourds et complexes ;
• En coordination médico-administrative avec les services Départementaux, de participer si la situation le nécessite, au suivi des publics fragiles en matière d'accès aux soins et aux droits ;
• De participer dans un cadre collaboratif à l'animation et à la mise en œuvre d'actions de prévention, d'information et d'éducation à la santé publique prioritairement identifiées par la collectivité ;
• De participer au développement des outils techniques, des dispositifs de télémédecine et de télé expertise au bénéfice des patients du centre;
• De participer à la Permanence des soins, en collaboration notamment avec les médecins libéraux du secteur ,
• De participer avec l'ensemble de l'équipe médicale à l'encadrement et à la maîtrise de stage des étudiants et internes en médecine ou assimilés

COMPETENCES :

• Etre en capacité de travailler en équipe pluriprofessionnelle et/ou pluridisciplinaire notamment en lien avec les services départementaux, les Etablissements et services sanitaires, sociaux, médico-sociaux et les autres structures d'exercice médical ;
• Connaissances et pratique de l'outil informatique ;
• Détenir des qualités relationnelles et d'écoute , qualité rédactionnelle ;

DIPLOMES REQUIS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES:

• Doctorat en médecine générale (expérience souhaitée et inscription à l'Ordre des Médecins) ;
• Inscription rpps
• Suivi actualisé du Développement Professionnel Continu (DPC) ;
• Maîtrise du parcours de santé et des dispositifs de coordination et d'exercice médical regroupé (souhaitée).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.