Médecin généraliste

MÉDECIN GÉNÉRALISTE H/F

Rattaché à la Direction de la Santé, le centre municipal de santé (CMS) Pierre Rouquès regroupe 74 professionnel.les de santé (médecine générale, dentaire, radiologie, laboratoire, infirmières, kinésithérapeutes, paramédicaux) au service de 16 300 patients pour environ 80 000 passages par an. Situé en zone sous-dense médicalement, le CMS joue un rôle essentiel dans l'accès aux soins pour tous. Nous recherchons un.e médecin généraliste à temps plein pour renforcer notre équipe de soins primaires.

Missions

Consultations et suivi

• Consultations sur RDV avec plages de soins non programmés, 1 samedi matin sur 3, visites à domicile selon besoins.
• Lecture du courrier médical, des mails professionnels et intégration des résultats biologiques au dossier médical.

Travail en équipe

• Participation aux réunions d'équipe pluriprofessionnelles et aux réunions de cas cliniques complexes.
• Contribution à l'élaboration et à l'application des protocoles pluri-professionnels.

Santé publique

• Actions de prévention, dépistage et éducation à la santé ; missions ARS (vaccination, BCG, tuberculose, CeGIDD).
• Accueil des étudiants en médecine.

Profil

Diplôme

• Diplôme d'État de Docteur en Médecine (obligatoire).
• Formation aux logiciels internes (Doctolib, Crossway) assurée en interne – DPC obligatoire tous les 3 ans.

Connaissances & savoir-faire

• Médecine générale et soins primaires ; protocoles de santé publique (vaccination, dépistage).
• Prise en charge de patientèles diversifiées (tout âge, pathologies variées, situations sociales complexes).
• Coordination pluriprofessionnelle (secrétaires, infirmières, sage-femme, radiologue, assistante sociale).

Savoir-être

• Écoute, empathie, sens du service public, devoir de réserve.
• Esprit d'équipe, rigueur, adaptabilité, autonomie.

Conditions de travail & avantages

Temps de travail

• 39h10 hebdomadaires – Lundi au Vendredi : 8h30-12h / 13h30-19h.
• Samedi : 8h30-12h (1 sur 3).

Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

Rémunération

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle.
• Prime semestrielle de 1 126 € brut versée en mai et novembre.
• Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €).

Autres avantages

• Restaurant municipal (3,50 €).
• Activités sportives (Association Sportive des Territoriaux).
• Comité des Œuvres Sociales : vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap, garde d'enfants.
• Accompagnement à la préparation des concours de la fonction publique.

Postes destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours. La collectivité est engagée pour l'égalité femmes-hommes et l'emploi des personnes en situation de handicap.