Médecin F/H (H/F)

L'Union Cépière Robert Monnier (UCRM) recrute un Médecin (F/H) au sein de l'Action Insertion Professionnelle, à l'Etablissement Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP).

Type de contrat : CDI à partir du 04/06/2026. Durée hebdomadaire : 35 h. Temps plein (aménagement possible sur 4,5 ou 5 jours). Rémunération : brut mensuel de 4 500 € à 6 200 € selon ancienneté et accords applicables.

Avantages :

• Remboursement à 50 % des transports en commun
• Indemnité kilométrique vélo
• Compte épargne-temps
• CSE
• Congés de fidélité

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Responsabilités

• Évaluer les capacités médicales et médico-professionnelles des candidats.
• Valider des projets professionnels ou d'entrée en formation en lien avec les contre-indications médicales.
• Proposer d'éventuels aménagements de parcours pour les stagiaires.
• Soutenir les équipes pluridisciplinaires intervenant auprès de personnes en situation de handicap.
• Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé sur le volet médical.
• Participer à l'évaluation des candidatures, réaliser les entretiens médicaux d'entrée et réaliser les prestations d'évaluation conseil.
• En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, adapter les parcours et conseiller sur les compensations possibles.
• Rédiger et transmettre des préconisations et des conclusions.
• Réaliser des consultations médico-professionnelles et d'analyse des capacités.
• Préciser les contre-indications à prendre en compte.
• Effectuer des préconisations sur les parcours de soin, les aménagements à prévoir.
• Valider ou invalider des projets professionnels au regard de la situation de santé.
• Participer aux réunions avec les prescripteurs.
• Rédiger des comptes rendus de consultation en réponse aux demandes des référents de parcours professionnel.

Qualifications

• Médecin généraliste ou Médecin du travail.
• Expérience en établissement médico-social appréciée.
• Appétence pour le travail avec des publics en situation de précarité et de handicap.
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.
• Connaissance du handicap.
• Orientation médico-professionnelle.
• Rigueur et autonomie.
• Maitrise des outils informatiques (téléconsultation, reporting, dossier unique informatisé).
• Possibilité de superviser un(e) interne en médecine du travail.

Compétences

• Actualiser le dossier médical du patient.
• Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux.
• Recenser les symptômes, dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique.
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique.
• Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie.

Expérience

• Débutant accepté.

Profil souhaité

Le candidat idéal est motivé, sensible aux publics fragiles, rigoureux, autonome, et possède une bonne connaissance du handicap ainsi qu'une expérience en milieu médico-social.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.
• Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.

Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre CV. Notre Chargée de recrutement vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste.