Médecin du travail - Télétravail 3 sem / 1 sem - Normandie (H/F)

3 semaines en télétravail / 1 semaine sur site |

Temps plein ou temps partiel | France métropolitaine

Vous souhaitez exercer la médecine du travail tout en conservant une grande liberté d’organisation et en limitant fortement les déplacements ?

Nous proposons un poste construit autour d’un modèle hybride particulièrement souple : 3 semaines par mois en télétravail et 1 semaine en présentiel , organisée et planifiée à l’avance.

Une organisation pensée pour votre équilibre

Le fonctionnement du poste est simple :

• 3 semaines par mois en télétravail ;
• 1 semaine par mois sur site ;
• planning des déplacements défini en amont ;
• temps plein ou temps partiel possible selon vos disponibilités ;
• prise en charge intégrale de la logistique liée aux déplacements.

Les semaines en présentiel peuvent être réalisées sur différentes localisations en France métropolitaine , selon les besoins et les opportunités disponibles.

L’ensemble de l’organisation est anticipé afin de vous permettre de vous déplacer dans les meilleures conditions.

Transport, hébergement et frais liés aux déplacements sont intégralement pris en charge.

Vous assurez le suivi en santé au travail d’un portefeuille de salariés, avec une activité organisée entre téléconsultations et interventions sur site.

• assurer le suivi individuel de l’état de santé des salariés ;
• réaliser les visites médicales à distance et en présentiel ;
• conseiller les salariés et les employeurs ;
• participer aux actions de prévention des risques professionnels ;
• contribuer aux actions en milieu de travail lors des semaines de présence ;
• travailler en lien étroit avec les IDEST et les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire ;
• participer à l’amélioration des conditions de travail et à la prévention de la désinsertion professionnelle.

Ce que propose le poste

• 3 semaines de télétravail par mois ;
• seulement 1 semaine de présence sur site par mois ;
• organisation connue et planifiée à l’avance ;
• possibilité d'exercer à temps plein ou à temps partiel ;
• prise en charge à 100 % des transports, hébergements et frais liés aux déplacements ;
• rémunération attractive selon votre profil et votre temps de travail ;
• outils digitaux permettant un exercice fluide à distance ;
• équipe pluridisciplinaire et support administratif ;
• environnement privilégiant l’autonomie, la confiance et la qualité d’exercice .

Ce format peut notamment convenir à un médecin souhaitant résider où il le souhaite en France , tout en conservant une activité salariée stable en médecine du travail.

• Médecin du travail titulaire du DES, CES de médecine du travail ou d’une équivalence reconnue ;
• inscription à l’Ordre des Médecins en France ;
• à l’aise avec la téléconsultation et le travail à distance ;
• disponible pour effectuer une semaine de déplacement par mois ;
• recherche d’un mode d’exercice flexible, autonome et durable.

Plusieurs localisations sont actuellement possibles, notamment Normandie.

Les secteurs concernés peuvent être communiqués lors d’un premier échange.