Médecin du travail secteur interprofessionnel ou BTP (Haute-Savoie)

Médecin du travail secteur interprofessionnel ou BTP (Haute-Savoie)

Présentation

AST74 est un service dynamique labellisé AMEXIST qui emploie près de 170 salariés, dont 31 médecins du travail, 1 médecin collaborateur et 2 PAE. Le pôle Prévention est composé d’un toxicologue, d’ingénieurs et techniciens HSE, d’assistants en prévention en santé au travail, de psychologues du travail, d’ergonomes et d’assistantes sociales. Le service est engagé depuis 20 ans dans la pluridisciplinarité, ainsi que dans le fonctionnement avec des groupes référents sur les principaux risques professionnels.

Poste et contexte

Nous recrutons des médecins du travail pour le secteur interprofessionnel ou le secteur du BTP (travail à temps plein ou à temps partiel). L’équipe de proximité du médecin du travail comprend l’infirmier en santé au travail et l’assistant médical. Vous serez acteur du projet de service, porté par la Commission médico-technique, en participant à des groupes de travail pluridisciplinaires.

Rôle et responsabilités

Le médecin du travail a pour mission exclusive d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. A cette fin, il:

• Anime et coordonne une équipe pluridisciplinaire au sein du service interprofessionnel de Santé au Travail.
• Effectue la surveillance médicale des travailleurs par des examens médicaux effectués à l’occasion des visites réglementaires.
• Est amené à prescrire des examens complémentaires, des vaccinations et il peut demander des avis spécialisés.
• Détermine l’aptitude au poste de travail lors de la visite médicale. Il peut proposer des aménagements et adaptations de poste, des préconisations de reclassement, des formations professionnelles adaptées…
• Constitue et assure la mise à jour du dossier médical en Santé au Travail du travailleur.
• Informe le travailleur au cours de l’examen médical sur les risques des expositions au poste et le suivi médical nécessaire lié à son poste, puis il le sensibilise sur les moyens de prévention à mettre en œuvre.
• Peut confier certaines activités aux infirmier(e)s, dans la limite de leurs compétences, dans le cadre de protocoles écrits sous sa responsabilité.

Conditions et avantages

• Service situé entre lacs et montagnes, proche des aéroports de Genève et Lyon St Exupéry, des villes de Lyon et de Grenoble.
• Gestion et modulation du temps de travail qui permet un équilibre vie professionnelle/vie privée
• Accompagnement de votre installation dans le département
• Formation au management et à la gestion d’équipe prise en charge par l’employeur
• Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l’employeur
• Plan de développement des compétences conformément à l’évolution du métier, formalisée par le projet de service et la GPEC
• Cotisation à l’assurance, à l’Ordre des médecins et adhésion à la société de médecine du Dauphiné Savoie prise en charge par l’employeur
• Présence d’un Comité Social Economique qui participe aux frais de rentrée scolaire pour les enfants, aux frais d’inscription pour le sport ou pour les activités culturelles

Contact

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme Anne Cécile LALEU, directrice des ressources humaines. E-mail :

Postuler à cette offre

Les champs obligatoires sont indiqués par une étoile.

Votre candidature

Votre CV*

Formats acceptés: pdf, rtf (100Mo max)

Votre lettre de motivation*

Formats acceptés: pdf, rtf (100Mo max)

Message complémentaire

Vos coordonnées

Traitement des données

J\'accepte que les informations saisies dans ce formulaire soient exploitées dans le cadre prévu par les mentions légales de ce site dans le but suivant : Archivage et transmission par email, traitement de votre candidature

Pour toute demande de réclamation, merci d\'utiliser ce formulaire

Dernière mise à jour de cette page : lundi 01 septembre 2025