Médecin du Travail — Santé & Prévention en Collectivité
Au carrefour de l'Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l'Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain. La Direction des Ressources Humaines s'est engagée dans une dynamique déclinée autour de 4 axes : une DRH de référence et reconnue, lisible et en proximité, centrée sur l'accompagnement des parcours, des acteurs RH experts et outillés.
Parcours et missions de la MDST
Au sein du Pôle Vie Au Travail, la Maison Départementale de la Santé au Travail (MDST) est l'interlocutrice privilégiée de tous les agents du département en matière de santé et de sécurité au travail. La MDST propose une offre de services pluridisciplinaire articulée autour de trois missions :
- La médecine préventive et la prise en charge psycho-sociale
- La prévention des risques professionnels
- Le handicap et l'ergonomie
Elle accompagne les agents tout au long de leur parcours professionnel en proposant :
- Un suivi en matière de prévention santé assuré par un médecin du travail ou des infirmiers, notamment lors des visites médicales périodiques
- Un accompagnement personnalisé en cas de problèmes liés à l'environnement professionnel par une psychologue du travail, ou en cas de difficultés personnelles par une assistante sociale
- Un soutien en cas de situation traumatisante ou perturbante, grâce à l'intervention de la cellule d'écoute psychologique
Rôle du Médecin du Travail
Le médecin du travail exerce son activité en toute indépendance et dans le respect des dispositions du code de déontologie médicale. Il ou elle contribue à
- La mise en œuvre et à la définition des orientations de la politique de prévention
- Assurer le suivi médical et la prise en charge des situations individuelles
- La réflexion sur l'amélioration des conditions de vie et de travail, sur les projets de construction ou aménagements importants des bâtiments, de modifications apportées aux équipements ainsi que les nouveaux technologies
Exemple de diversité de métiers
Médecin, ingénieur, gardien des espaces naturels sensibles, agent d'exploitation des routes, secrétaire, agent d'accueil, architecte, contrôleur de gestion, assistant social, médiateur culturel.... Ce sont plus de 200 métiers exercés au Département du Nord, avec une priorité : la proximité.
Profil recherché
Diplômé(e) en études spécialisées de médecine du travail (DES) ;
- Motivé(e) par la mise en œuvre d'un projet structurant pour la collectivité
- Dynamique et attaché(e) au travail en pluridisciplinarité