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Médecin du Travail - Saint-Quentin

PICARDIE
il y a 1 jour

Accompagnants éducatifs & sociauxActivités socialesAddictologueAdjoint AdministratifAdjoint au medecin departemental de PMIAffaires RéglementairesAgent de contrôle agréé et assermentéAgent de plongeurAgent de services hospitaliersAgent de stérilisationAide Medico-PsychologiqueAide SoignanteAmbulancierAnesthésistesApprentissageAssistant(e) DentaireAssistant(e) SocialeAssitant(e) GénéralisteAssitant(e) SpécialisteAudioprothesisteAutresAuxiliaire de PuericultureAuxiliaire de VieBiologie, Chimie, Nucléaire

Cadre de SantéCardiologueChargé de missions de veille et sécurité sanitaireChargé(e) de maintenance applicativeChef de Service Urgences SAMUChirurgie OrthopédiqueChirurgie UrologueChirurgienConseiller en PréventionConseiller médicalConseiller socio éducatifCoordonnateur de la gestion des risques associés aux soinsDélégué MédicalDentiste et Chirurgien DentisteDermatologueDieteticien(ne)Directeur D'EtablissementDirecteur se SoinsEducateur Jeune EnfantEducateur SpecialiséEndocrinologueErgonomeErgotherapeuteFormateur CHSCT

Médecin du sommeilMédecin du TravailMédecin EvaluateurMédecin ExpertMédecin GénéralisteMédecin HospitalierMédecin inspecteur du travailMédecin MPRMédecin PédopsychiatreMédecin PMIMédecin SpecialisteMédecin TerritoriaLMédecine d'UrgenceMédecins de PréventionMédico-socialMission PréventionMonteur Vendeur en optiqueNéphrologueNeurologueOncologieOphtalmologueOpticien(ne)Opticien(ne) Lunetier(ère) specialisé(e) en Consultation d'OphtalmologieOrthophoniste

OrthoptisteOstéopatheOto-rhino-laryngologieParamedicalPediatrePédopsychiatrePharmacienPharmacologiePneumologuePodologuePraticien de la SantéPréparateur En PharmaciePsychiatrePsychologuePsychomotricienPuericultriceRadiologueRAYONNISTE - AIDE PRÉPARATEUR EN OFFICINERéeducateurRéférent santéResponsable autonomieResponsable d'établissementResponsable du serviceResponsable ehpad

Responsable formation competencesResponsable MedicalResponsable pouponnièreResponsable Prévention / Préventeur de risquesResponsable Qualite Affaires ReglementairesRessources HumainesSage femmeSage femmeSage FemmeSecrétaire MédicaleSophrologueTechnicien BiomédicalTechnicien DyaliseTechnicien d’Intervention Sociale et FamilialeUrologueVétérinaire/soins animaliers

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Filière : PréventionEmploi repère conventionnel : Médecin du travailClasse M

Raison d'être du poste

Le Médecin du travail anime et coordonne l'équipe pluridisciplinaire et contribue à la mise en oeuvre du projet de service défini en Commission médico technique.

Il joue un rôle central dans la prévention des risques professionnels , le suivi individuel de l'état de santé des salariés , et l'accompagnement des entreprises adhérentes de son portefeuille.

Son rôle est défini par l'article L.4622 - 3 du Code du Travail .

Missions principales

1. Suivi médical individuel des salariés

  • Réalisation des examens médicaux d'aptitude à l'embauche.
  • Visites de pré - reprise (AT, maternité, longue maladie).
  • Visites d'nformation et de prévention périodiques (VIP).
  • Suivi Intermédiaire Renforcé (SIR) pour les salariés exposés à des risques particuliers (amiante, plomb, CMR).
  • Visites médicales facultatives à la demande du salarié ou de l'employeur.
  • Vaccinations obligatoires ou professionnelles (dont antigrippales).
  • Orientation vers un médecin de soin ou vers les services internes (psychologue, assistante sociale).
  • Gestion complète des dossiers médicaux : rédaction, insertion, transmission des comptes rendus.

2. Actions en milieu de travail

  • Promotion de la prévention et de la santé au travail.
  • Études de poste : conditions de travail, hygiène, nuisances et risques chimiques.
  • Amélioration des conditions de vie et de travail (adaptation des postes, rythmes

3. Contribution à l'organisation du service

  • Participation aux projets de service définis en CMT.
  • Optimisation et harmonisation des processus internes.
  • Remontée des informations et difficultés à la Direction.
  • Animation et coordination de l'équipe pluridisciplinaire.
  • Développement de la collaboration avec l'Infirmier(e) en Santé au Travail.

Compétences requises

Savoir faire

  • Identifier, analyser et prévenir les risques professionnels.
  • Mettre en place des solutions pertinentes.
  • Connaissance solide de la réglementation en santé au travail.
  • Management d'équipe et prise de décision.
  • Gestion du temps et organisation.
  • Analyse et optimisation des processus.
  • Maîtrise du Pack Office et du logiciel métier.
  • Capacité d'analyse et de synthèse.

Savoir être

  • Leadership, diplomatie, pédagogie.
  • Force de proposition.
  • Sens de l'écoute, du relationnel et de l'observation.
  • Aisance verbale et communication claire.
  • Confidentialité, discrétion, loyauté.
  • Travail en équipe et bienveillance.

Qualité Sécurité Environnement

  • Respect des exigences qualité du périmètre de travail.
  • Application des consignes de sécurité dans
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