Médecin du Travail ou Médecin collaborateur (H/F)

Offre n°

Médecin du Travail ou Médecin collaborateur (H/F)

En lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, psychologues, etc.), vous intervenez dans un objectif de prévention, de conseil et de protection de la santé des salariés.

Responsabilités

• Suivi médical des salariés : assurer les visites d'information et de prévention, les examens médicaux renforcés, les visites de reprise et de pré-reprise, dans le respect du cadre réglementaire.
• Action en milieu de travail : conduire des visites de site, analyser les conditions de travail, participer à l’évaluation des risques professionnels, proposer des actions de prévention adaptées.
• Conseil et accompagnement : informer l’employeur, les salariés et leurs représentants sur la réglementation en santé au travail, les conditions de travail et les mesures d’aménagement ou de maintien dans l’emploi.
• Participation à la politique de prévention : contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activité, participer à la veille épidémiologique, aux groupes de travail internes, à la formation du personnel médical et paramédical.
• Collaboration pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les autres membres de l’équipe dans une logique d’accompagnement global et de proximité auprès des entreprises adhérentes.
• Intervention, à titre consultatif et préventif, auprès des instances en charge de la santé, de la sécurité et des conditions de travail.

Qualifications

• Médecin du travail qualifié : titulaire du DES ou CES de médecine du travail, inscrit au Conseil de l’Ordre.
• Médecin collaborateur : titulaire d’un doctorat en médecine (généraliste, santé publique ou autre), inscrit au Conseil de l’Ordre, et souhaitant se former à la médecine du travail. Dans ce cadre, l'employeur prend en charge le financement de votre formation diplômante (DES médecine du travail).

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : Travail en journée
• Salaire brut annuel : 85 000 € – 125 000 €
• Expérience : Débutant accepté
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Cabinet de conseil spécialisé en recrutement, Cap-RH recrute pour un de ses clients basé dans l'Indre (36).