Médecin du Travail - Hopital dans les Landes

Missions / Responsabilités

Surveiller la santé des personnels lors de l'examen annuel ou sur demande.

Informer et conseiller le personnel et l'administration sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail.

Participer à la prévention des risques.

Tiers temps médical – indépendance technique et professionnelle dans le respect du code de déontologie et du code de la santé publique.

Une partie des missions peut être télétravaillée.

Activités / Tâches / Méthodes / Contrôle

• Temps 70%: Réalisation de consultations médicales.
• Temps 30%: Surveillance des personnels sur les postes à risques, des malades ou handicapés.
• Conseil auprès de l'administration et du personnel en matière de santé et de conditions de travail.
• Veille permanente sur le milieu de travail, visites des postes de travail.
• Mise en œuvre d'actions d'information sur l'hygiène et la sécurité.
• Formulation d'avis sur les projets de construction, de modification ou d'aménagement des locaux et des équipements de travail.
• Établissement et mise à jour, en liaison avec les conseillers en prévention, des fiches de risques professionnels propres au service et aux effectifs d'agents exposés à ces risques.
• Communication des fiches de risques professionnels à l'autorité territoriale et au comité d'hygiène et de sécurité.
• Formulation d'avis et conseil sur les produits utilisés.
• Participation aux CHSE.
• Établissement du rapport annuel d'activité.
• Participation aux études et enquêtes épidémiologiques.

Indicateurs de l'activité du poste

• Bilan d'activité.
• Moyens: bureau indépendant.
• Informations sur les déclarations de grossesse et arrêt de travail liés à un AT.

Compétences requises

• Professionnel de santé – Médecin du travail.
• Cadre réglementaire, enjeux et évolutions en matière de santé publique (Loi du 04/03/02 sur le droit des malades et la qualité du système de santé).
• Médecine générale: visites d'embauche, de reprise, annuelles.
• Capacité à appréhender la pathologie et la psychopathologie du travail, à utiliser les techniques d'interprétation et de diagnostic.
• Utilisation des dispositifs de santé publique, identification des risques potentiels des postes de travail.
• Surveillance médicale particulière des travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé de longue maladie ou de longue durée, des agents occupant des postes dans des services comportant des risques spéciaux, des agents souffrant de pathologies particulières.
• Conseil à la direction et aux agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances.
• Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d'exercice, justifiés par l'âge, la résistance physique ou l'état de santé des agents.
• Écoute des agents, analyse des situations, évaluation des besoins en matière d'hygiène, conditions de travail et santé publique.
• Concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé publique.
• Formuler des avis pour l'établissement d'un plan de prévention.

Conditions

• Le médecin devra suivre 1600 agents départementaux.
• Consultations à l'hôpital (résidence administrative) et à Dax.
• Rattaché(e) directement au Directeur général adjoint en charge des Ressources Humaines.
• Secrétariat mis à disposition.
• Travail en étroite collaboration avec les agents du Pôle Prévention et Qualité de vie au travail ainsi qu'avec le correspondant handicap de la Collectivité.
• Diplôme : Médecin du Travail inscrit à l'Ordre.
• Modalités de recrutement: par voie statutaire (fonctionnaire) ou par voie contractuelle (la loi ne prévoit la CDIsation après 2 périodes de CDD de 3 ans).
• Rémunération mensuelle nette de 5400€ à 6000€ selon l'ancienneté.
• Organisation du travail: cycle de 15 jours – 36 heures hebdomadaires sur 4,5 jours ou alternance de semaines de 4 jours et 5 jours.
• Congés: 25 jours + 7 jours de RTT flottantes.