Médecin du Travail (H/F) – Jusqu’à 80 % de télétravail – Organisation flexible

Jusqu’à 80 % de télétravail | Temps plein ou temps partiel | Plusieurs localisations en France

Le poste

Dans le cadre de plusieurs recrutements, nous accompagnons différentes structures de santé au travail proposant des organisations particulièrement flexibles, avec une part importante de télétravail pouvant aller jusqu’à 80 % du temps de travail .

L’objectif est de permettre aux médecins de construire un mode d’exercice adapté à leur lieu de résidence, leurs contraintes personnelles et leur organisation souhaitée, tout en conservant les temps de présence nécessaires auprès des équipes et des entreprises suivies.

Plusieurs localisations sont actuellement possibles en France métropolitaine.

Organisation du poste

Plusieurs rythmes peuvent être envisagés selon les structures, par exemple :

• 1 jour de présence sur site par semaine ;
• 2 jours de présence toutes les 2 semaines ;
• 1 semaine de présence par mois ;
• 2 jours de présence par semaine , selon les besoins du poste ;
• ou une organisation équivalente définie avec la structure .

Selon le rythme retenu, le poste peut permettre jusqu’à 80 % de télétravail .

L’organisation est étudiée en fonction de votre situation, de votre temps de travail et des besoins du service.

Le poste peut être proposé :

• à temps plein ou à temps partiel ;
• avec une part importante de télétravail ;
• en CDI ou CDD selon le profil et le projet ;
• avec un planning de présence anticipé afin de limiter les contraintes de déplacement.

Pour certaines opportunités, les frais de transport, d’hébergement et les frais liés aux déplacements peuvent être pris en charge .

Vous assurez le suivi en santé au travail d’un portefeuille de salariés, avec une activité organisée entre consultations à distance et interventions sur site .

• assurer le suivi individuel de l’état de santé des salariés ;
• réaliser les visites médicales en présentiel et à distance ;
• conseiller les salariés et les employeurs ;
• participer aux actions de prévention des risques professionnels ;
• contribuer aux actions en milieu de travail lors des périodes de présence ;
• travailler en lien étroit avec les IDEST et les autres professionnels de prévention ;
• participer à la prévention de la désinsertion professionnelle ;
• contribuer à l’amélioration des conditions de travail.

Votre environnement de travail

Vous rejoignez une structure organisée autour d’une équipe pluridisciplinaire , comprenant notamment :

• médecins du travail ;
• intervenants en prévention des risques professionnels ;
• professionnels de l’accompagnement et de la prévention.

Des outils digitaux permettent d’assurer efficacement une partie importante de l’activité à distance.

L’environnement de travail privilégié l’autonomie, la confiance et la qualité d’exercice .

Rémunération

• À partir de 110 000 € brut annuel , selon profil, expérience, structure et temps de travail.

Les avantages du poste

• jusqu’à 80 % de télétravail selon l’organisation retenue ;
• plusieurs rythmes de présence possibles ;
• temps plein ou temps partiel ;
• planning anticipé ;
• possibilité de résider à distance du site ;
• déplacements limités et organisés en amont ;
• prise en charge possible des transports et hébergements selon les opportunités ;
• forte autonomie dans l’organisation du travail ;
• plusieurs localisations disponibles en France.

Le poste s’adresse aux :

• Médecins du Travail titulaires du DES, CES de médecine du travail ou d’une équivalence reconnue ;
• médecins inscrits ou pouvant être inscrits à l’Ordre des Médecins en France ;
• médecins à l’aise avec la téléconsultation et le travail à distance ;
• médecins recherchant un cadre d’exercice flexible et autonome ;
• médecins ouverts à des périodes de présence régulières sur site selon l’organisation choisie.

Plusieurs localisations et plusieurs rythmes d’organisation sont actuellement disponibles.

Les secteurs concernés, les modalités de télétravail et les différentes possibilités d’organisation pourront être présentés lors d’un premier échange.