Médecin du travail (H/F)
Description du poste :
Le Cab
RH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un service autonome.
Vous êtes médecin du travail et souhaitez exercer au sein d'un service autonome , au plus près des enjeux opérationnels et stratégiques de l'entreprise ?
Rejoignez une organisation engagée, qui place la prévention, la santé durable et la qualité de vie au travail au cœur de sa politique sociale.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre client recrute un Médecin du travail F/H .
Poste en CDI - temps plein
Statut cadre
Rémunération attractive, en cohérence avec votre expérience
Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, aide à l'installation)
Vos responsabilités
Rattaché·e à la direction et intégré·e à une équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle clé dans la définition et le déploiement de la politique de santé au travail.
À ce titre, vous assurez notamment Le suivi individuel de l'état de santé des salariés, dans le respect de la réglementation en vigueur.
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La mise en œuvre d'actions en milieu de travail et la prévention des risques professionnels.
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La coordination et l'animation de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail.
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La collaboration étroite avec les différents acteurs internes et externes (RH, partenaires sociaux, institutions La contribution à des projets transverses : santé, sécurité, conditions de travail, qualité et amélioration continue.
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L'intégration des enjeux RSE, diversité et inclusion dans les pratiques de santé au travail.
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La participation aux démarches d'innovation, de veille et de partage des bonnes pratiques.
Votre profil***
Docteur en médecine, titulaire du DES ou CES de médecine du travail.
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Inscription à l'Ordre des médecins français requise.
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Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre capacité à travailler en transversal.
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Vous appréciez évoluer dans un environnement autonome, en proximité avec les équipes et les décideurs.
Pourquoi rejoindre ce service autonome Un positionnement stratégique au sein de l'organisation.
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Une relation directe et durable avec les salariés et les instances internes.
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Un cadre de travail stable, structuré et orienté amélioration continue.
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La possibilité de contribuer activement à une politique de santé ambitieuse et responsable.
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Travailler au sein d'une équipe engagée, formée et stable
