Médecin du travail (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Création ou vacance poste : Poste vacant

Statut : Ouvert aux contractuel-les uniquement

Filière : Médico-social

Conditions particulières d'exercice :

• Déplacements à prévoir sur le quartier latin et Campus Condorcet.
• Participation aux groupes RPS, F3SCT etc.

Rattaché-e à la Direction Générale des Services vous assurez la surveillance de l'état de santé des agent-es et conseille l'administration, les agents en matière de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail et de maintien dans l'emploi.

1. Surveillance individuelle de l'état de santé

• Réaliser les visites d'information et de prévention
• Assurer le suivi individuel renforcé pour les postes à risques
• Émettre des avis d'aptitude, d'inaptitude ou des propositions d'aménagement
• Accompagner les agent-es en situation de handicap
• Participer aux procédures de reclassement et de maintien dans l'emploi

2. Prévention des risques professionnels

• Analyser les postes de travail
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour du DUERP
• Identifier les :
• risques spécifiques du milieu universitaire ;
• risques psychosociaux.
• Proposer des actions de prévention collective

3. Conseil et expertise

• Conseiller le président d'université, les directions et les services RH
• Participer aux travaux de la F3SCT (Formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail)
• Contribuer à la politique de qualité de vie et conditions de travail (QVCT)
• Rédiger le rapport annuel d'activité

4. Travail pluridisciplinaire

Collaboration avec :

• Infirmier-ère en santé au travail
• Assistant-e social-e et référent-e handicap
• Ingénieur-e prévention
• Médecins agréés/conseil médical

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances et compétences opérationnelles :

• Connaissance du cadre réglementaire public et dispositifs handicap et RH
• Capacité à écouter, accompagner, conseiller et orienter
• Rédaction de bilans, rapports

Compétences comportementales :

• Sens de l'écoute, de la confidentialité et du secret professionnel.
• Empathie, disponibilité, bienveillance et impartialité.
• Rigueur, organisation et sens du travail en équipe pluridisciplinaire.

Diplôme réglementaire exigé - formation professionnelle - expérience :

• Doctorat en médecine
• DES de médecine du travail ou qualification reconnue