Médecin du travail H/F

Poste à pourvoir

CDI, temps plein – 35h / semaine (4,5 jours / semaine). Temps partiel possible.

Localisation

Le poste est basé en Essonne (91), pour notre centre des Ulis. Vous devez être titulaire d’un permis de conduire et être véhiculé (remboursement forfaitaire des frais de déplacement).

Des déplacements peuvent avoir lieu dans les villes situées à proximité du centre concerné sur les départements l’Essonne (91), des Yvelines (78) et de la Seine-et-Marne (77).

Vos missions principales

Rattaché·e au Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI), vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l’équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, conseillers en prévention des risques professionnels, psychologues, ergonomes, ingénieur HSE, assistante sociale, assistantes médicales), dans des locaux modernes et bien équipés.

Activités du poste

• Conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire
• Consacrer un tiers de son temps à l’analyse des conditions de travail
• Établir des avis d’aptitude, des fiches d’entreprise
• Établir des rapports de synthèse/visite
• Participer à des réunions CSSCT
• Assurer le suivi médical des salariés
• Participer à l’organisation du service et à son bon fonctionnement
• Participer aux enquêtes, études, recherches en particulier à caractère épidémiologique
• Participer à la veille sanitaire

Formation/Expérience

Être titulaire du CES ou de DES de médecine du travail.

Etre inscrit à l’ordre des médecins

Compétences requises

• Avoir une communication adaptée
• Management fonctionnel d’équipe
• Conduite de projets
• Force de propositions
• Aisance sur l’outil informatique

Savoir-être

• Sens de l’écoute
• Capacité d’adaptation
• Organisation et méthodologie
• Respect de la confidentialité
• Esprit d’équipe

Avantages/Informations complémentaires

• Télétravail possible (1 jour par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté)
• 10 jours supplémentaires de repos dit de «compensation» pour un temps plein
• 13ème mois
• Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur
• Etablissement handi-accueillant

Rémunération

Pour médecin du travail qualifié et selon expérience :

A partir de 9 555 € brut par mois sur 13 mois