Médecin du Travail H/F

Fonction et position dans la structure

Fonction / Métier : Médecin du travail

Liaisons fonctionnelles : Directrice des Ressources Humaines

Attachée d'administration hospitalière de la Direction des Ressources Humaines

Service de Prévention au Travail

Horaires : Temps plein ou temps partiel

Missions principales

• Assurer le suivi en santé du travail (visites médicales et actions de terrain collectives ou individuelles) de 2 500 agents environ (PM / PNM).
• Participer aux activités transversales sur l'évaluation des risques professionnels et les actions de prévention, d'information et de promotion de la santé.
• Travailler en lien avec les diverses directions fonctionnelles (DRH, DSI...) et avec le Service de Prévention au Travail.

Aptitudes et compétences requises

Formations - qualifications :

• Médecin du travail diplômé (DES ou CES) ou titulaire du DIU « Pratiques Médicales en Santé au Travail pour les collaborateurs médecins »
• Médecin généraliste souhaitant s'orienter vers la médecine du travail

Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire

Connaissances :

• Réglementation spécifique à l'organisation de la médecine du travail en milieu hospitalier
• Statuts de la fonction publique hospitalière

Qualités professionnelles :

• Maîtrise des outils informatiques courants (dossier médical informatisé, outils bureautiques...)
• Rigueur, goût du travail en équipe, capacité à construire et mener des projets