Médecin du Travail H/F

Un poste à fort impact au sein d'une équipe engagée Dans le cadre d'un poste de Médecin du travail \"grand territoire\", vous assurez le suivi d'un périmètre élargi pouvant représenter jusqu'à 10 000 salariés, avec une organisation territoriale structurée nécessitant une forte capacité d'organisation, de coordination et de délégation. Au quotidien, vous serez accompagné(e) par une équipe investie composée notamment de : assistantes médicales, infirmier(ère)s en santé au travail, ergonomes, psychologues du travail, techniciens métrologues, intervenants spécialisés. Vous aurez également un rôle de coordination auprès d'une équipe de 4 collaborateurs (2 assistantes médicales et 2 infirmier(ère)s santé travail).

Vos missions :

• Définir et coordonner les actions de prévention et de maintien dans l'emploi.
• Assurer le suivi médical des salariés et contribuer à la veille épidémiologique.
• Conseiller les entreprises sur l'adaptation des postes, les conditions de travail et la prévention des risques professionnels.
• Participer aux démarches de prévention collective et aux actions en milieu de travail.
• Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
• Organiser l'activité médicale sur un territoire étendu avec autonomie et vision globale.

Pourquoi rejoindre cette structure ?

• Service reconnu pour son expertise en maintien dans l'emploi.
• Organisation stable et bien implantée localement.
• Circuit décisionnel court et relation directe avec les entreprises adhérentes.
• Volonté affirmée de préserver une médecine du travail de terrain, qualitative et humaine.
• Grande autonomie dans la pratique quotidienne.
• Équipe soudée, dynamique et collaborative.
• Flexibilité dans l'organisation du temps de travail.

Conditions proposées

• CDI - Temps plein/partiel
• 39h/semaine
• 23 jours de RTT + 25 jours de congés
• Environ 45 jours de télétravail/an
• Rémunération attractive selon profil
• Véhicule de fonction
• Prévoyance santé
• Participation aux frais de repas
• CET
• Accord d'intéressement
• Accompagnement à la mobilité :
• aide au déménagement,
• logement temporaire,
• aides à l'installation.
• Un parcours d'intégration pensé pour vous permettre de vous projeter

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