MEDECIN DU TRAVAIL H/F

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !

MEDICOOP FRANCE est une coopérative nationale spécialisée dans le secteur médico-social et sanitaire. Nous accompagnons durablement des établissements et services confrontés à des enjeux de recrutement, de continuité d’accompagnement et de qualité des prises en charge. Dans le cadre de notre développement territorial sur le département de l'Oise (60), nous recrutons des Médecin du travail h/f pour intervenir auprès de différentes structures partenaires.

INFORMATIONS GENERALES

• Durée : entre une semaine et 18 mois de mission en travail temporaire, avec possibilité d'embauche.

• Rémunération : ancienneté + primes selon convention.

• Horaires : Variables en fonction de vos disponibilités et des besoins des structures (matin, après-midi, nuit).

• Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.

• Diplôme d'État de docteur en médecine obligatoire.

VOS MISSIONS :

Le médecin du travail assure le suivi de la santé des salariés et contribue à la prévention des risques professionnels. Il conseille les salariés et les employeurs, participe à l'amélioration des conditions de travail et propose, lorsque nécessaire, des mesures d'aménagement ou d'adaptation des postes afin de préserver la santé et le maintien dans l'emploi.

Suivi médical et surveillance de la santé des salariés

• Réaliser les visites médicales des salariés : visites d'information et de prévention, visites de reprise, visites à la demande, etc.

• Évaluer l'aptitude et les capacités du salarié à occuper son poste, lorsque la réglementation le prévoit.

• Assurer le suivi des salariés exposés à des risques professionnels particuliers.

Conseil, prévention et amélioration des conditions de travail

• Conseiller les salariés, les employeurs et les représentants du personnel en matière de santé et de sécurité au travail.

• Proposer des aménagements ou adaptations du poste de travail lorsque cela est nécessaire.

• Participer à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.

• Participer aux actions d'information, de sensibilisation et de prévention en santé au travail.

Environnement de travail

• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail.

• Intervenir auprès de salariés de différents secteurs d'activité.