Médecin du Travail H/F

Les missions du poste

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé " " pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Présentationdu poste

Le Médecin du Travail est unacteur clé de la santé des salariés. Il assure le suivi médical réglementaire,conseille sur les conditions de travail et participe activement à la préventiondes risques professionnels. Ce rôle s'inscrit dans la stratégie Care du GroupeAXA, visant à promouvoir la qualité de vie au travail (QVT) et la préventiondes risques psychosociaux (RPS).

Contexteet organisation

Le Service de Prévention et deSanté au Travail Autonome (SPSTA) dispose d'un agrément de groupe. Il estcomposé de :

• 5médecins du travail, dont un médecin coordinateur
• 13infirmiers(ères) en santé au travail
• 2assistantes
• Uneéquipe pluridisciplinaire (psychologues, assistants sociaux, etc.)

Le SPSTA définit et met en oeuvreune stratégie globale de prévention en lien avec la DRH/DDS, avec des projetstels que :

• Déploiementd'actions de prévention en santé au travail et en santé publique
• Suiviréglementaire avec la DRIEETS

Missionsprincipales

Suivi Médical

• Réaliserles visites réglementaires (visite de reprise, de pré reprise, à la demande dusalarié, du médecin du travail, de l'employeur...)
• Assurerle suivi des salariés, notamment ceux en situation de handicap ou de fragilitéen lien avec l'équipe pluridisciplinaire
• Gérerles urgences médicales sur site

Prévention des Risques

• Identifierles risques professionnels
• Proposerdes actions de prévention pour éviter maladies professionnelles et accidents dutravail
• Assurerdes visites de locaux et études postes
• Réalisationla fiche d'entreprise

Conseil

• Conseillerl'employeur et les salariés sur l'amélioration des conditions de travail
• Préconiserdes mesures de prévention adaptées
• Participeraux instances de représentants du personnel

Formation et Sensibilisation

• Animerdes sessions de sensibilisation sur les risques liés au travail.
• Participerà la mise en oeuvre des actions de prévention en santé au travail
• Assurerla campagne de vaccination antigrippale

Conditions et avantages

• Horairesadaptés (sans garde ni astreinte). 1 jour de télétravail/semaine
• Tempsplein
• Sites :4 jours à Nanterre (92) / 1 jour à Marly le Roi (78)
• Environnementdu Groupe AXA orienté prévention, employeur engagé et soucieux de la qualité de vie au travail de sescollaborateurs. Travail collaboratif avec les partenaires interneset externes.

Le profil recherché

Diplôme obligatoire : Doctorat enmédecine + spécialisation en médecine du travail (CES, DES, ou équivalence)

Nous sommes ouverts aux profils avec ou sans expérience.

Compétences

• Connaissancede la réglementation en santé au travail.
• Capacitéà travailler en équipe pluridisciplinaire.

Qualités personnelles

• Rigueur,autonomie, sens de l'écoute et pédagogie.

Bienvenue chez AXA en France

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".Vous hèses encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé " " pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Mais aussi...

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !

Diplôme obligatoire : Doctorat enmédecine + spécialisation en médecine du travail (CES, DES, ou équivalence)

Nous sommes ouverts aux profils avec ou sans expérience.

Compétences

• Connaissancede la réglementation en santé au travail.
• Capacitéà travailler en équipe pluridisciplinaire.

Qualités personnelles

• Rigueur,autonomie, sens de l'écoute et pédagogie.