Médecin du travail - H/F

Dans le cadre du renforcement de sa politique de prévention et de santé au travail, le Centre Hospitalier de Tarbes recrute un(e) Médecin du

Travail afin d'assurer le suivi médical de l'ensemble de ses professionnels. L'objectif est triple : 1. Garantir la santé et la sécurité des professionnels de santé 2. Participer à la prévention des risques professionnels en milieu hospitalier 3. Accompagner la politique RH et QVT de l'établissement Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée, portée par une direction des ressources humaines soucieuse du bien-être au travail. VOTRE QUOTIDIEN: Missions principales : 1. Conseiller l'employeur et les travailleurs sur les améliorations des conditions de travail et la protection contre les risques professionnels 2. Réaliser les visites médicales périodiques pour évaluer l'aptitude au poste et surveiller les effets de l'exposition aux risques 3. Identifier les risques professionnels et proposer des mesures de prévention adaptées 4. Former et informer les professionnels sur les risques liés à leur activité et les moyens de prévention 5. Assurer le suivi renforcé des travailleurs exposés à des risques particuliers ou présentant des vulnérabilités Missions associées : 1. Participation aux réunions de CSSCT et instances représentatives du personnel 2. Rédaction de fiches d'entreprise et de fiches de poste médical 3. Collaboration avec les équipes RH pour les aménagements de poste et le maintien dans l'emploi 4. Suivi des maladies professionnelles et accidents du travail 5. Participation à la politique de prévention des RPS 6. Veille réglementaire et mise à jour des protocoles de surveillancemédicale CE QUE NOUS VOUS OFFRONS: Rémunération : La fourchette de rémunération pour ce poste se situe entre 80000 EUR et 85000EUR bruts en fonction du niveau du profil Avantages : 1. De nombreux avantages (CGOS, Chèques vacances, l'Amicale du CHTL, ...) 2. Equilibre vie pro-perso 25 CA + 19 RTT + télétravail hybride possible 3. Participation aux frais de transport en commun, domicile - travail, à hauteur de 75% des frais engagés 4. Restaurant d'entreprise, parking salarié 5. Service de conciergerie (Livraison fruits et légumes, esthétique, relaxation, livraison repas etc) 6. Places de crèche prioritaires Perspectives d'évolution : 1. Mobilité favorisée au sein de l'établissement et du réseau (7 hôpitaux) 2. Formations internes et spécialisation 3. Financement des formations professionnelles possible PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous avons souhaité un processus clair, rapide et respectueux de votre temps : 1. Échange téléphonique avec un responsable recrutement 2. Échange en présentiel ou téléphonique confidentiel avec le directeur des ressources humaines adjoint 1. Retour rapide et transparent sous 3 jours 2. Simulation de rémunération disponible 3. Visite du service et rencontre de l'équipe possible Nous pouvons également discuter autour de votre projet professionnel et réfléchir ensemble à trouver un équilibre si vous souhaitez ou envisagez une carrière mixte entre le centre hospitalier et un exercice libéral Nous nous engageons à une réponse systématique et à un calendrier défini dès le premier contact. Un échange confidentiel peut être organisé directement avec le service recrutement. Département du lieu de travail : 65 Ville : Tarbes Salaire : 80000EUR brut par an Temps de travail hebdomadaire : Horaires normaux Diplôme : Être titulaire d'un diplôme de Docteur en Médecine avec spécialisation en Médecine du Travail (DES ou CES) Inscription : Être inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins Expérience : Une première expérience en milieu hospitalier ou en SSTI est appréciée Vous faites preuve de discrétion professionnelle, possédez de fortes capacités d'analyse et un sens aigu de l'écoute. Votre empathie et votre disponibilité vous permettent d'établir un lien de confiance avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Une équipe pluridisciplinaire vous attend déjà en place : 1. 1 assistante SST 2. Des IDEST sur les 3 sites : Tarbes, Bagnères, à Lourdes 3. 1 psychologue du travail 4. 1 assistante sociale du personnel 5. 3 préventeurs, avec des référents dédiés sur les TMS et les risques chimiques Les outils et les process sont déjà en place : dossier médical en santé au travail informatisé (Kitry), DUERP et PAPRIPACT à jour, suivi mensuel des événements indésirables avec un plan d'action par site. Si vous êtes médecin collaborateur en reconversion, la structure prend en charge votre formation en médecine du travail, à Toulouse. Organisation : 1. Poste basé à Tarbes, avec un déplacement par semaine à Bagnères 2. Voiture de service 3. Télétravail possible, en complément du présentiel 4. Pas d'astreintes Cadre de vie : 1. Tarbes offre un équilibre rare entre exigence professionnelle et qualité de vie 2. Au pied des Pyrénées : ski (Tourmalet/La Mongie), randonnée, trail, escalade 3. 45 min de Pau, 1h30 de Bayonne et de la côte Atlantique, accès direct Espagne 4. Aéroport international Tarbes-Lourdes à 10-15 min, gare TGV 5. Ville à taille humaine, immobilier attractif 6. Scène nationale, festivals, dynamisme culturel et sportif 7. Construction d'un nouvel hôpital à l'horizon 2030 Pour plus d'informations, n'hesitez pas à consulter notre site