Médecin du travail - H/F

Médecin du travail - H/F

Centre Hospitalier de Bigorre, site de la Gespe (MCO), Tarbes

Date limite de candidatures : 26 octobre 2026

Objectifs

• Garantir la santé et la sécurité des professionnels de santé
• Participer à la prévention des risques professionnels en milieu hospitalier
• Accompagner la politique RH et QVT de l'établissement

Responsabilités principales

• Conseiller l'employeur et les travailleurs sur les améliorations des conditions de travail et la protection contre les risques professionnels
• Réaliser les visites médicales périodiques pour évaluer l'aptitude au poste et surveiller les effets de l'exposition aux risques
• Identifier les risques professionnels et proposer des mesures de prévention adaptées
• Former et informer les professionnels sur les risques liés à leur activité et les moyens de prévention
• Assurer le suivi renforcé des travailleurs exposés à des risques particuliers ou présentant des vulnérabilités

Missions associées

• Participation aux réunions de CSSCT et instances représentatives du personnel
• Rédaction de fiches d'entreprise et de fiches de poste médical
• Collaboration avec les équipes RH pour les aménagements de poste et le maintien dans l'emploi
• Suivi des maladies professionnelles et accidents du travail
• Participation à la politique de prévention des RPS
• Veille réglementaire et mise à jour des protocoles de surveillance médicale

Ce que nous vous offrons

Rémunération : La fourchette de rémunération pour ce poste se situe entre 80 000 et 85 000 bruts annuels en fonction du niveau du profil

• De nombreux avantages (CGOS, chèques vacances, l'Amicale du CHTL)
• Équilibre vie pro-perso : 25 CA + 19 RTT + télétravail hybride possible
• Participation aux frais de transport en commun, domicile-travail, à hauteur de 75 % des frais engagés
• Restaurant d'entreprise, parking salarié
• Service de conciergerie (livraison fruits et légumes, esthétique, relaxation, livraison repas)
• Places de crèche prioritaires

Perspectives d'évolution

• Mobilité favorisée au sein de l'établissement et du réseau (7 hôpitaux)
• Formations internes et spécialisation
• Financement des formations professionnelles possible