Médecin du travail (h/f)

Job Description

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. Une offre intitulée “Médecin du travail au service de santé et de prévention d’Airbus Helicopters France” vient de s’ouvrir au sein d’Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Dans sa mission de médecin du travail du site de Marignane, il travaille en pluridisciplinarité avec les médecins et les infirmiers en santé au travail du SPST de MAR ainsi qu’avec d’autres acteurs de prévention (assistante sociale, psychologue du travail, service de prévention). Il assure le suivi médical d’une partie des 9000 salariés du site dans toute la diversité de leurs métiers.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou d’y être éligible par les autorités compétentes.

Rôle et responsabilités

Médecin du Travail à part entière, le médecin du travail d’Airbus Helicopters à Marignane assume les responsabilités décrites ci‑dessus et les missions de médecin du travail définies ci‑après. Le rôle du médecin du travail est exclusivement préventif. Il consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs en lien avec leur travail, notamment en surveillant les conditions d’hygiène, les risques de contagion et l’état de santé, ainsi que toute atteinte à la sécurité des tiers. Il est le conseiller de l’employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux. Il travaille en pluridisciplinarité.

Il participe à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs en conduisant des actions en milieu de travail et en assurant le suivi individuel de l’état de santé des salariés afin de :

• améliorer les conditions de vie et de travail dans l’entreprise
• adapter les postes, les techniques et les rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l’emploi des salariés
• protéger les travailleurs contre l’ensemble des nuisances (accidents du travail, risques psychosociaux, atteintes musculo-squelettiques, expositions à des agents chimiques dangereux)
• garantir l’hygiène générale de l’établissement et des services de restauration
• développer la prévention et l’éducation sanitaires en lien avec l’activité professionnelle
• conseiller et accompagner les acteurs chargés de la construction de bâtiments ou des aménagements
• apporter l’expertise santé pour la modification des équipements
• participer à la mise en place ou à la modification de l’organisation du travail de nuit
• accompagner la direction et les actions collectives de prévention lors des réorganisations importantes, notamment en matière de risques psychosociaux
• proposer et mener toute action de promotion de la santé utile à l’entreprise et à ses salariés

Il assure le suivi individuel de l’état de santé des salariés en :

• déterminant et organisant un suivi médical adapté aux risques, à l’état de santé et à l’âge, conformément à la loi
• prévenant et dépistant l’apparition de toute pathologie en lien avec le travail
• informant et sensibilisant les salariés sur les risques et les moyens de prévention
• proposant des mesures d’aménagement ou de changement de poste pour favoriser le maintien dans l’emploi
• assurant la tenue et la conservation du Dossier Médical en Santé au Travail et le passeport sanitaire

Les activités médicales sont organisées en concertation avec les confrères du service, notamment le médecin coordinateur du Service de Santé au Travail, pour la mise en place et le suivi des protocoles et procédures médicales. Il participe à l’organisation des secours et à la définition et au suivi des programmes et plans d’action du SPST.

Compétences requises

Nous recherchons des candidat(e)s ayant l’expérience et les compétences suivantes :

• Diplôme en santé au travail délivré par une autorité ou une académie nationale compétente
• Expérience d’au moins deux ans en médecine du travail
• Expertise et aptitude à déployer une démarche en santé au travail
• Connaissance des lois et des réglementations relatives à la Santé au Travail
• Esprit de collaboration et capacité à travailler en équipe, esprit d’analyse et orientation solution, sens de la communication
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Une expérience dans un environnement industriel serait un plus
• Une expérience en situations d’urgence serait un plus
• Niveau de français courant et anglais avancé

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo et la candidature pourra être proposée aux managers. Postulez en ligne sur notre site carrière.

Statut et contexte

• Airbus Helicopters SAS — Emploi permanent
• Famille Fichier Santé et sécurité

Ce poste requiert une sensibilité aux risques de conformité et un engagement à agir avec intégrité. Airbus promeut l’égalité des chances et un environnement de travail inclusif. Aucune exigence financière ne sera demandée dans le cadre du recrutement et tout imposter doit être signalé à l’adresse