Médecin du travail (F/H) H/F

Vous serez rattaché à la responsable du Pôle Prévention et Santé au Travail, vous prendrez la tête du service santé au travail, aux côtés de l'infirmière en santé au travail et de la secrétaire. Vous donnerez le rythme à une équipe pluridisciplinaire (conformément au décret applicable en la matière), en lien étroit avec la psychologue du travail, l'assistante sociale du travail et la conseillère de prévention.Votre expertise sera au cœur de la prévention : veiller à la santé des agents, éclairer l'administration et les agents sur les enjeux de santé au travail et de conditions de travail, et donner corps à une véritable politique de prévention.Votre expertise médicale au service du bien-être des agents : rejoignez-nous !

Informations pratiques & Spécificités du poste :

• Statut : Cadre d\'emplois des médecins territoriaux (F/H) – catégorie A
• Lieu d\'exercice : Evreux
• Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Spécificités : Déplacements réguliers (véhicule de service avec remisage à domicile – Permis B exigé)
• Contact : Aurélia WUILMART sera en charge de ce recrutement

Missions :

• Assurer les visites médicales et superviser les entretiens infirmiers auprès des agents
• Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs relevant d\'un suivi adapté et des postes à risques particuliers
• Analyser les situations de travail afin de proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions justifiés par l\'âge ou l\'état de santé des agents
• Tenir à jour les dossiers médicaux de santé au travail (DMST) et rédiger les rapports médicaux pour les instances médico-administratives
• Accompagner le maintien et le retour au travail, contribuer aux transitions professionnelles et au reclassement médical, soutenir l\'intégration professionnelle des personnes handicapées ou vulnérables
• Conseiller l\'administration et les agents sur les conditions de travail, l\'hygiène et la sécurité des locaux, l\'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances
• Concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé au travail, appréhender l\'incidence des évolutions technologiques et organisationnelles sur les conditions de travail
• Participer à l\'évaluation et à la prévention des risques professionnels, à l\'établissement des fiches d\'exposition, à la F3SCT, et aux conseils médicaux

S\'épanouir au Département de l\'Eure, c\'est aussi :

• Jusqu\'à 49 jours de congés et RTT cumulés, possibilité de télétravail
• Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs, à partir de 6 mois d\'ancienneté
• Plan de formation dynamique
• prime « Ségur »
• Participation à la protection sociale (santé et prévoyance)
• Subventions possibles pour gardes d\'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l\'amicale du personnel
• Restaurant administratif sur place