MÉDECIN DU TRAVAIL F-H (F/H)

Entreprise

Notre client est un Service de Prévention et de Santé Interentreprises qui compte 80 collaborateurs dont 20 médecins du travail, 15 infirmiers en Santé au Travail, des assistants techniques, et des préventeurs (ingénieur chimiste, ergonomes, psychologues) répartis entre les deux centres principaux. Acteur central de la prévention des risques professionnels, nous recherchons un Médecin Du Travail. Ce service compte environ 7700 adhérents pour 82 500 salariés suivis. Son rôle est d’accompagner l’ensemble des acteurs de l’entreprise en matière d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels.

Mission

Le Médecin du Travail conduira des actions de santé au travail pour préserver la santé physique et mentale des salariés, assurera la surveillance de l’état de santé des salariés, apportera des conseils sur la réduction des risques, conduira des actions de prévention, participera à l’évaluation et à la traçabilité des expositions professionnelles, à la veille sanitaire, et agira pour le maintien dans l’emploi.

Principales responsabilités

• Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire
• Assurer le suivi individuel des salariés et mener des actions de prévention en milieu du travail en lien avec l’équipe Santé au Travail
• Mobiliser des ressources dans le cadre du maintien en emploi des personnes en situation de handicap
• Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, notamment primaire
• Développer et coordonner des actions sur le terrain pour supprimer et/ou réduire les risques professionnels existants
• Conseiller l’administration et le personnel sur l’organisation du travail, les conditions de vie de travail, l’adaptation des postes de travail, les diagnostics
• Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires et aux groupes régionaux du Plan Santé Travail (maintien dans l’emploi, TMS, RPS, Addiction…)
• Participer aux CHSCT ou CSE des adhérents

Profil recherché

• Médecin h-f inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins
• Idéalement titulaire d’une spécialisation en médecine du travail (CES, DES)
• Capacité d’écoute, sens relationnel avéré, qualités de bon communicateur, rigueur méthodologique et esprit de synthèse
• Force de proposition pour accompagner les entreprises suivies
• Capacité à fédérer et appréciation du travail en équipe
• Possibilité d’acquérir une collaboration en santé au travail pour les médecins d’autres spécialités (contact à préciser)

Conditions et avantages

• Poste en CDI – à temps plein, sans gardes ni astreintes
• Jusqu’à 22 jours de RTT par an
• Conditions de rémunération attractives et évolutives
• 13e mois, accord épargne temps
• Titres restaurants, télétravail, mutuelle prise en charge à 100%, contrats préférentiels pour les familles
• Accompagnement d’un.e assistant.e médical.e et d’un infirmier(e) attitré.e que le médecin coordonnera