MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H)

Ce que nous proposons

• Un package de rémunération à partir de 120 000 € selon profil et expérience
• 3400 salariés suivis avec une infirmière et une secrétaire médicale
• CDI à temps plein
• Collaboration directe avec 2 infirmières de santé au travail, un conseiller de prévention, une assistante sociale, une psychologue et une secrétaire médicale
• Utilisation du logiciel spécialisé Ugard
• 70 % des consultations se déroulent au siège ; déplacements limités à une journée maximum par semaine
• Télétravail envisageable selon la quotité de travail hebdomadaire
• Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels
• Avantages : chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, etc.

Responsabilités

• Intervenir dans des projets transverses liés à la santé au travail
• Contribuer au développement des compétences de l’infirmière, identifier les besoins de formation
• Rédiger les modes opératoires relatifs à la prise en charge des accidentés et aux soins d’urgence
• Définir les modalités du suivi médical des salariés du site
• Favoriser le maintien dans l’emploi de tous les salariés, y compris les personnes en situation de handicap
• Participer activement à la prévention des risques psychosociaux, notamment du stress
• Mener des études de postes et participer aux réunions avec une équipe expérimentée comprenant deux infirmières de santé au travail, un conseiller de prévention et une assistante sociale
• Participer aux réunions de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
• Sensibiliser des groupes de salariés sur les risques et les moyens de s’en prémunir
• Assurer la traçabilité de l’ensemble de ses activités

Profil recherché

• Médecin du travail h/f titulaire d’une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) et d’une autorisation d’exercice de la médecine du travail
• Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil de l’Ordre des Médecins en France
• Capacités d’écoute et de communication, compétences en management et approche préventive
• Expérience terrain souhaitée

niveau d'études : >BAC+5

salaire minimum : 110 000 €

type de salaire : Annuel