MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H)

Comment améliorer la santé et le bien‑être des employés en tant que Médecin du travail (F/H) ?

En tant que membre clé d'un service interentreprises, vous assurerez le suivi médical des employé.e.s dans divers contextes professionnels.

• Réaliser des visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise pour garantir le bien‑être des employé.e.s.
• Apporter des conseils avisés sur la santé au travail, en excluant les domaines du BTP et agricole.
• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour promouvoir une culture de prévention au sein des établissements.

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :

• Contrat : Vacation
• Durée : 30/jours
• Salaire : 500 net/jour

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :

• Frais de transport en commun
• Indemnité kilométrique

Notre client est une entreprise située dans le 52 proposant des services de qualité.

Ce poste de médecin du travail (F/H) requiert des compétences médicales et une capacité d'analyse approfondie.

• Vous devez posséder un Doctorat en médecine complété par une spécialisation en médecine du travail.
• Excellente aptitude à mener des visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise.
• Capacité à assurer un suivi médical adapté pour divers secteurs, à l'exclusion du BTP et de l'agriculture.
• Compétences relationnelles pour communiquer efficacement avec le personnel de différents établissements.

Processus de recrutement

Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

niveau d'études : >BAC+5salaire minimum : 50 €type de salaire : Horaire