Médecin du travail – Coordinateur d’unité fonctionnelle (H/F)
GRANDE-SYNTHE,
59
il y a 8 jours
Au sein d’une structure investie dans la prévention, la santé au travail et la qualité de vie au travail, vous exercez un rôle à la fois médical, managérial et stratégique.
Vos missions principales
Activité médicale
- Assurer les visites non délégables (reprise, pré-reprise, inaptitude) et garantir la qualité du suivi médical.
- Participer aux actions en milieu de travail et aux démarches de prévention auprès des entreprises.
Management et coordination
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire composée d’IDEST, d’assistants administratifs et agents de prévention.
- Organiser, planifier et suivre l’activité de votre unité fonctionnelle.
- Déléguer efficacement dans le respect du cadre réglementaire, tout en garantissant la cohérence et la qualité des actions menées.
- Bénéficier de l’appui d’un pôle prévention composé d’experts : ergonome, toxicologue, psychologue du travail, technicien hygiène sécurité, assistante sociale, cellule maintien dans l’emploi.
Pilotage et développement
- Contribuer au déploiement des projets, des changements et des transformations au sein de votre unité.
- Inscrire votre action dans une logique partenariale avec les autres médecins coordinateurs et les acteurs de la santé au travail / Participer à des formations régulières et à des événements professionnels favorisant le partage d’expérience.
Profil recherché:
Profil recherché
- Diplôme de médecin du travail (DES ou CES).
- Expérience confirmée en santé au travail et aptitude au management d’équipe.
- Sens de la coordination, de la délégation et de la conduite du changement.
- Leadership, écoute et sens du service.
- Capacité à travailler en grande autonomie.
Plus d'information sur notre site : https://cap-rh.org/offres-demploi/
Vos missions principales
Activité médicale
- Assurer les visites non délégables (reprise, pré-reprise, inaptitude) et garantir la qualité du suivi médical.
- Participer aux actions en milieu de travail et aux démarches de prévention auprès des entreprises.
Management et coordination
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire composée d’IDEST, d’assistants administratifs et agents de prévention.
- Organiser, planifier et suivre l’activité de votre unité fonctionnelle.
- Déléguer efficacement dans le respect du cadre réglementaire, tout en garantissant la cohérence et la qualité des actions menées.
- Bénéficier de l’appui d’un pôle prévention composé d’experts : ergonome, toxicologue, psychologue du travail, technicien hygiène sécurité, assistante sociale, cellule maintien dans l’emploi.
Pilotage et développement
- Contribuer au déploiement des projets, des changements et des transformations au sein de votre unité.
- Inscrire votre action dans une logique partenariale avec les autres médecins coordinateurs et les acteurs de la santé au travail / Participer à des formations régulières et à des événements professionnels favorisant le partage d’expérience.
Profil recherché:
Profil recherché
- Diplôme de médecin du travail (DES ou CES).
- Expérience confirmée en santé au travail et aptitude au management d’équipe.
- Sens de la coordination, de la délégation et de la conduite du changement.
- Leadership, écoute et sens du service.
- Capacité à travailler en grande autonomie.
Plus d'information sur notre site : https://cap-rh.org/offres-demploi/
Entreprise
Cap-RH
Cabinet de conseil spécialisé en recrutement, Cap-RH recrute pour un de ses clients basé dans le Nord (59).
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