Médecin du travail - CFDC & PIC SMS/SCA/SCB F/H

Description du poste

Mission générale :

• Réaliser le suivi de la santé des personnels du CFDC ( en incluant certains étudiants des écoles)et du PIC SMS SCB SCA afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé,

• Déterminer l'aptitude au poste de travail.

• Fournir un avis médical sur les risques professionnels,

• Définir les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail et à son environnement.

Missions principales :

• Définir le bilan clinique des agents (entretien, examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution…),

• Conseiller les décideurs (Directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité,

• Informer et conseiller les tiers (agents, équipes, familles, médecin traitant, etc.) dans son domaine d'activité,

• Informer et conseiller les personnels/utilisateurs/usagers, relatif au domaine d'activité,

• Recenser, identifier, analyser et traiter les risques relatifs au domaine d'activité,

• Tenir à jour les données et fichiers relatifs au domaine d'activité (rapport d’activités annuel),

Missions particulières :

• Surveillance médicale renforcée de 900 étudiants,

• Participation à la formation spécialisée locale du CFDC et à la formation spécialisée locale du PIC SMS SCB SCA

• Participation aux groupes de travail divers selon leur nature et la pertinence de la présence du médecin du travail

• Participation aux Commissions locales personnalisées des agents (CGPA) du CFDC et du PIC SMS SCB SCA

• Etablissement de rapports d’activité annuels

Savoir faire requis

• Adapter un/des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale)

• Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

• Satisfaire à l'arrêté du 6/8/2024 relatif à la formation des médecins du travail et autres professionnels de santé au travail assurant le suivi individuel renforcé d'un travailleur exposé aux rayonnements ionisants.

• Animer des formations relatives à son domaine de compétence

• Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs dans son domaine de compétence

• Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence

• Évaluer une charge de travail

• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

• Travailler en équipe / en réseau

• Utiliser les logiciels métier

Connaissances associées

• Ergonomie,

• Alcoologie, toxicologie

• Gestion des risques professionnels

• Psychosociologie

• Descriptions des postes/métiers

• Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales

• Règlementaires de la santé au travail (domaine général et statut de la Fonction Publique Hospitalière),

<

• Différents types de surveillance, les examens médicaux, etc.

Profil recherché

Savoir faire requis

• Adapter un/des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale)

• Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

• Satisfaire à l'arrêté du 6/8/2024 relatif à la formation des médecins du travail et autres professionnels de santé au travail assurant le suivi individuel renforcé d'un travailleur exposé aux rayonnements ionisants.

• Animer des formations relatives à son domaine de compétence

• Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs dans son domaine de compétence

• Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence

• Évaluer une charge de travail

• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

• Travailler en équipe / en réseau

• Utiliser les logiciels métier

Connaissances associées

• Ergonomie,

• Alcoologie, toxicologie

• Gestion des risques professionnels

• Psychosociologie

• Descriptions des postes/métiers

• Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales

• Règlementaires de la santé au travail (domaine général et statut de la Fonction Publique Hospitalière),

• Différents types de surveillance, les examens médicaux, etc.