Médecin du Travail

un Médecin du Travail (h, f).

À propos de nous

Situés au cœur des Alpes, au bord du lac Léman, Les Hôpitaux du Léman prennent en charge la population du Chablais : 150 000 habitants qui double été comme hiver du fait de l’attractivité touristique de la région. Ils disposent d'une large palette d'activités en Médecine, Réanimation, Chirurgie, Gériatrie et travaillent en lien étroit avec la médecine de ville. Ils possèdent une unité de réanimation de 8 lits, une maternité et une néonatalogie de niveau 2A et un service de pédiatrie. Le Service des Urgences dispose d'un SMUR et réalise plus de 40 000 passages annuels. Plus de 1700 personnes dont 170 médecins et internes contribuent chaque année à la prise en charge de 36 000 patients hospitalisés dans les différentes unités de soins et d'hébergement pour les personnes âgées (717 lits et places). Les Hôpitaux du Léman font partie du GHT Léman – Mont-Blanc.

Thonon-les-Bains est une ville thermale de Haute-Savoie, très touristique, idéale pour les amoureux de nature et de montagne (nautisme, ski, VTT, randonnée …). La ville possède un grand dynamisme économique et culturel, forte notamment de son positionnement géographique et de sa proximité avec la Suisse (et notamment avec Genève et son aéroport international) et le domaine skiable des Portes du Soleil.

Les Hôpitaux du Léman recrutent un Médecin du Travail (h, f).

Mission

PRESENTATION DU SERVICE DE PREVENTION ET DSE SANTE AU TRAVAIL

Le service de Prévention et de Santé au Travail est composé d’une équipe pluridisciplinaire, dynamique et disponible, comprenant : une infirmière en santé au travail, une secrétaire, deux psychologues du travail (dont un psychologue ergonome) et un assistant social du travail. Les locaux sont agréables avec des bureaux individuels donnant vue sur le lac.

Vos Missions

• Suivi médical des personnels hospitaliers (visites médicales).
• Suivi des Accidents du travail et des maladies professionnelles.
• Participation à l’amélioration des conditions de travail en lien avec les représentants du personnel.
• Contribution à la réflexion et à l’adaptation/aménagement des postes, des techniques et des rythmes de travail en concertation avec la DRH.
• Développement d’actions de prévention des risques professionnels (TMS, RPS).
• Participation à la gestion des épidémies, aux risques et alertes infectieuses et prévention des risques relevant de la santé publique (tabagisme, alcoolisme, etc.).
• Echanges réguliers avec la Direction des ressources Humaines, pour favoriser le maintien dans l’emploi des professionnels de l’établissement (situation de handicap ou d’inaptitude).
• Travail avec différents groupes de travail et participation aux instances de l’établissement (gestion des risques, F3CT, CLAT, CLIN).
• Participation à la rédaction du document unique.
• Participation aux réunions d’équipe hebdomadaires.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de spécialité en médecine du travail (CES ou DES).
• Vous êtes inscrit(e) au Conseil National de L’Ordre.
• Poste à temps complet ou à partiel (quotité à définir) – Il est possible d’envisager un exercice territorial dans le cadre du GHT (poste partagé avec d’autres établissements).

L’équipe de la Direction des Ressources Médicales vous apportera de l’aide dans l’organisation de votre installation: possibilité de mise à disposition d’un logement temporaire en fonction des disponibilités. L'établissement dispose par ailleurs de partenariat avec des crèches.

Référence de l'offre : 1d5bbj8i32