Médecin du travail

Type de poste

• CDD/CDI
• Temps plein
• 39 heures - 4,5 jours/semaine (mercredi après-midi non travaillé)
• Déplacements
• Déplacements à Saint-Barthélemy (environ 2 fois : 3 jours par mois, selon les saisons)

Salaire

Entre 120 000 et 130 000 EUR / An

Rémunération et avantages

• 13ᵉ mois (prorata du temps de présence) : versé par moitié en juin et décembre
• Carte chèque déjeuner (11 € par jour travaillé, 60 % pris en charge)
• Prime de participation (variable selon résultats)
• Prime de vacances (750 € à partir de 2 ans d’ancienneté)
• 18 RTT/an
• 4 jours de congés supplémentaires après 1 an d’ancienneté
• Télétravail possible
• Horaires modulables (arrivée entre 7h et 8h30 / départ entre 16h et 18h)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, cinéma, sport, bien-être : 1 500 à 2 000 €/an)

Votre mission

• Assurer le suivi médical d’environ 4 500 à 5 000 salariés
• Réaliser minimum 1 000 visites par an (au prorata du temps de présence)
• Mener des études de poste et élaborer des fiches d’entreprise
• Participer aux CSSCT de vos entreprises adhérentes
• Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire :
  • Psychologue du travail
  • Toxicologue
  • Ergonome
  • Assistante sociale
  • Technicienne DUERP
  • Formatrice SST