Médecin du Travail

Date de limite de candidatures 31 déc. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Médecin du Travail

Poste proposé Médecin du Travail Contrat PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel Descriptif Présentation de l'établissement

LesHôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée.

Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète: Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations

Hôpital Saint-Loup à Agde: Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées

EHPAD: Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolinesà Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique: Unité d\'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l\'Hôpital Saint-Clair.

CMPEA et hôpitaux de jour: Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail :

Hôpital St Clair - Sète

Type de contrat et temps de travail

Le poste est volontairement ouvert sur le statut et lla quotité de travail, afin de permettre l\'étude de différents profils.

Vos missions principales

Les Hôpitaux du Bassin de Thau recherchent un médecin du travail diplômé à compter du 1er janvier 2027 souhaitant exercer dans un environnement hospitalier à taille humaine, avec une forte culture pluridisciplinaire et de prévention.

Le médecin du travail conseille la direction, les encadrants, les agents et les représentants du personnel sur l\'amélioration des conditions de travail, la prévention des risques professionnels et le maintien dans l\'emploi.

Il ou elle participe au suivi individuel de l\'état de santé des agents, aux visites réglementaires, aux visites à la demande et aux actions de prévention primaire et secondaire.

Le poste comprend également une contribution active à l\'analyse des situations de travail, à la veille sanitaire et aux actions collectives de prévention.

Environnement de travail

Le service de santé au travail s\'appuie sur une équipe déjà structurée, comprenant 2 infirmières de santé au travail diplômées et 1 secrétaire médicale, ce qui permet au médecin de se concentrer sur les missions à forte valeur ajoutée médicale et préventive.

Un travail étroit est également conduit avec le travailleur social du personnel et la psychologue du personnel, afin de renforcer l\'accompagnement des situations complexes et la prévention de la désinsertion professionnelle.

Le poste s\'inscrit dans une dynamique institutionnelle riche, avec participation à la F3SCT, au groupe QVCT et Égalité professionnelle, ainsi qu\'à la Cellule d\'Accompagnement de Retour et de Maintien à l\'Emploi (CARE).

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :

• Esprit d\'équipe et sens du service.
• Aisance relationnelle et capacité à créer une relation de confiance avec les interlocuteurs.
• Disponibilité, réactivité et sens de l\'adaptation.
• Qualités d\'écoute, d\'analyse et d\'évaluation des situations.
• Aptitude à préparer, prendre et expliquer des décisions, en assurant leur mise en valeur et leur compréhension.
• Discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité et du secret médical.

Atouts du poste

L\'exercice en secteur hospitalier permet de travailler sur une grande diversité de métiers, de risques et de situations cliniques, avec un impact direct sur la qualité de vie au travail et la prévention des risques professionnels.

La présence de services et ressources annexes, notamment l\'UPIAS, renforce la capacité d\'action sur la prévention et l\'amélioration des organisations de travail.

Ce que nous offrons

Le poste est proposé dans un cadre particulièrement ouvert afin de favoriser les candidatures. Toutes les quotités de travail pourront être étudiées avec attention, dans le respect du projet professionnel du candidat et des besoins du service.

Inscription et rémunération

La rémunération sera construite selon la grille de la fonction publique hospitalière de manière individualisée, selon l\'expérience, le niveau d\'expertise, la quotité exercée et les responsabilités confiées.

Modalités de candidature

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant :

Votre CV à jour

Votre lettre de motivation

Adresse d\'envoi des candidatures :

Voir la fiche de l’établissement

Hôpital Saint ClairBld Camille Blanc BP 47534207 Sète

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