Médecin du travail

Au sein du service de médecine préventive, piloté par un médecin du travail, chef de service, vous contribuez à la prévention de l’altération de la santé des agents du fait de leur travail , en assurant leur surveillance médicale et en conduisant des actions sur le milieu professionnel et des mesures générales de prévention.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (8 médecins, 4 infirmiers, 1 psychologue, 4 conseillers de prévention et 1 chargé de mission handicap et mobilités) et pourrez travailler en binôme avec un infirmier en santé au travail au service des collectivités territoriales.

Vous conseillez les employeurs territoriaux sur les postes de travail et les mesures collectives de prévention. A ce titre, vous assurez une surveillance médicale des fonctionnaires territoriaux et agents contractuels (visites d’embauches, visites d’information et de prévention, visites de reprise).

Vous menez des actions de prévention (contribution dans le cadre du tiers temps à la connaissance des risques professionnels, propositions d’axes d’amélioration des conditions de travail et des locaux, visites de services, études de postes, aménagements de postes, etc.). Vous serez également amené à établir différents rapports conformément à la réglementation, à participer aux études épidémiologiques et aux travaux des commissions chargées du maintien dans l’emploi et du reclassement (agents en situation d'inaptitude).

• Docteur en médecine titulaire d'un DES ou d'un CES en médecine du travail ou médecin généraliste ou spécialiste intéressé par une reconversion (avec possibilité de formation financée par le Cdg73)
• Dynamisme, motivation et excellent contact relationnel
• Intérêt pour le travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Capacité d’analyse, de médiation et d’évaluation des situations
• Aptitude à conseiller et capacité de communication.

Conditions de recrutement :

• Recrutement par la voie contractuelle possible (CDD de 3 ans renouvelable puis CDI)
• Recrutement en qualité de médecin collaborateur possible
• Conditions de rémunération attractives et avantages sociaux
• Véhicule de service mis à disposition avec autorisation de remisage à domicile
• Horaires fixes
• Avantages sociaux : formation, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurants ou frais de repas, adhésion au CNAS
• Logiciel dédié, ordinateur portable et téléphone.

Poste à pourvoir : 1er septembre 2026

Le Cdg73 :

Entre lacs et montagnes, la Savoie possède tous les atouts pour satisfaire les passionnés de nature et de sports alpins. Dans un environnement naturel exceptionnel, les Pays de Savoie offrent outre une qualité de vie remarquable, un territoire d’une grande richesse patrimoniale et une économie particulièrement dynamique. Implanté au croisement des axes entre Genève, Lyon, Turin et Grenoble, le Centre de gestion de la Savoie est un établissement public chargé de la gestion des agents territoriaux et du conseil en ressources humaines.

Le Cdg73 est chargé de la médecine préventive de 402 adhérents au service (communes, établissements publics locaux et services de l’Etat) représentant au total plus de 19 000 agents.