Médecin du travail

Et si vous mettiez votre expertise médicale au service de la santé au travail de 3 800 agents et de plus de 220 métiers ?

La Communauté urbaine du Grand Reims et la Ville de Reims recrutent un.e médecin du travail dans le cadre d’une création de poste, au sein d’une Direction des Ressources Humaines pleinement mobilisée pour la santé, la prévention et le maintien dans l’emploi.

Vous rejoindrez un projet ambitieux porté par le pôle Qualité de Vie et Conditions de Travail, avec un objectif clair : renforcer la qualité du suivi médical des agents, prévenir l’usure professionnelle et accompagner durablement les parcours professionnels.

Vous intégrerez un cabinet médical disposant d’une réelle autonomie de fonctionnement, composé d’une médecin, de deux infirmières en santé au travail et d’un secrétariat médical.

Au quotidien, vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée, aux côtés de préventeurs, d’une ergonome et de gestionnaires des absences pour raison de santé. Vous contribuerez également à une approche transversale des situations et des projets en participant au comité pluridisciplinaire de la DRH. Ici, coopération, expertise et transversalité sont au cœur de l’action.

Ce que vous ferez…

• Assurer le suivi médical des agents, les accompagner et les conseiller pour préserver leur santé au travail.
• Apporter votre expertise à l’employeur sur les environnements de travail et les conditions d’exercice, notamment dans le cadre des activités de tiers temps.
• Contribuer activement à la prévention des risques professionnels, à leur évaluation et au déploiement de projets de prévention pour les métiers les plus exposés.

Le profil que nous recherchons

Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre sens de la coopération et votre capacité d’écoute.

Discrétion, neutralité et pédagogie font partie de vos points forts.

Vous êtes docteur en médecine, inscrit.e au Conseil national de l’Ordre des médecins, titulaire d’un C.E.S. ou d’un D.E.S. en médecine du travail, ou en cours de qualification reconnue par le Conseil de l’Ordre.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le Grand Reims et la Ville de Reims, c’est participer à une politique RH engagée en faveur de la santé au travail, dans un environnement stimulant, humain et porteur de sens.

Ce poste est à pourvoir à temps complet, à Reims (51).

Catégorie A (filière médico-sociale), cadre d’emplois des médecins territoriaux, ouvert aux contractuel·les

Date limite de candidature : 15 juillet 2026

Ce que nous vous proposons

• Traitement indiciaire
• Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
• Horaires variables pour une meilleure articulation vie professionnelle / vie personnelle
• Télétravail : 2 jours / semaine max
• 25 jours de CP + RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail)
• Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres‑restaurant
• Participation aux frais de mutuelle
• Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances
• Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, …)