Médecin du travail

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. Elle est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non‑salariés (exploitsants, employeurs de main‑d’œuvre) et salariés (d’exploitations agricoles, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

Localisation

MSA Lorraine, Poste basé sur la Meurthe et Moselle et /ou la Moselle et/ou les Vosges.

Type de contrat

CDI temps plein ou partiel.

Vos missions

Au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail, vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel. Vos missions incluent :

Suivre l’état de santé des salariés agricoles (tous secteurs)

• Assurer le suivi individuel de l’état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Participer à la prévention des risques professionnels (chimiques, biologiques, physiques, psychosociaux…) et à la protection de la santé des travailleurs.
• Conseiller le salarié, l’employeur et ses représentants dans votre champ de compétences.
• Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité des expositions professionnelles des travailleurs.
• Prévenir la désinsertion professionnelle des travailleurs agricoles et favoriser leur maintien en emploi, en partenariat notamment avec le Médecin‑conseil, le travailleur social et le conseiller en prévention de la caisse de MSA et de la CAAA.

Préserver la santé au travail des salariés et non‑salariés agricoles

• Mener des actions ciblées en milieu professionnel (secteurs primaire, secondaire, tertiaire).
• Participer à des actions de promotion de la santé sur le lieu de travail et animer des campagnes d’information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu de travail.
• Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention.
• Participer à des études locales, régionales ou nationales.
• Respecter les exigences de la certification des Services de Santé au Travail.

Des déplacements sont à prévoir.

Informations complémentaires

• Possibilité de découvrir le métier de médecin du travail en rencontrant le Médecin du travail chef du service et d’organiser une journée d’immersion avant signature du contrat de travail afin de vous permettre de vous projeter.
• Une attestation d’inscription au Conseil de l’Ordre des médecins doit être fournie avant toute prise de fonction.

Prise de fonction

Dès que possible.

Avantages

• Rémunération selon expérience, évolutive et incluant un 13e mois.
• Prime d’intéressement.
• Période d’essai de 4 mois non renouvelable.
• Possibilité de télétravail en accord avec le médecin du travail chef de service.
• Titres restaurants d’une valeur de 7,65 € avec une participation employeur à hauteur de 60 %.
• Régime de retraite complémentaire et surcomplémentaire et de prévoyance.
• Comité Social et Economique (CSE).
• Formation professionnelle, Développement Professionnel Continu (DPC).
• Possibilité de véhicule de service ou de véhicule dédié.
• Forfait annuel en jours.

Personnes à contacter

• Sophie Depardieu, Direction des Ressources Humaines, groupe DRH :

Prérequis (Docteur en Médecine, Vous Avez)

• Une bonne connaissance du système de santé et des enjeux de la protection sociale (notamment agricole).
• Une appétence pour la santé au travail et la prévention des risques professionnels et environnementaux.
• Connaissance des outils Informatiques et bureautiques.
• Des capacités d’anticipation, d’organisation et d’adaptation.
• Des qualités relationnelles, le sens de l’écoute et le goût du travail en équipe pluridisciplinaire.
• Titulaire du permis B.

Formation

• Titulaire du diplôme de médecine agricole de l’INMA.
• Titulaire du diplôme d’études spécialisées de médecine du travail (DES).
• Titulaire du certificat d’études spéciales de médecine du travail (CES).

Le candidat ne remplissant pas ces conditions sera recruté en qualité de collaborateur médecin du travail en agriculture dans l’attente de l’obtention du diplôme de l’INMA (sessions de formation organisées sur une durée de 2 ans, avec prise en charge par la MSA).