Médecin Directeur.trice du Centre Municipal de Santé Fanny Dewerpe

Sous l’autorité du/de la Directeur.trice de la Santé, le/la Médecin Directeur.trice du Centre Municipal de Santé Fanny Dewerpe assure la direction du centre de santé dans le respect des orientations municipales et des règlementations en vigueur. Il/Elle pilote l’offre de soins, encadre l’ensemble des équipes et contribue à l’élaboration et la mise en œuvre des politiques locales de santé. Son temps de travail hebdomadaire est réparti entre la réalisation de consultations médicales auprès des patients du CMS, la participation aux actions de Santé Publique, et la gestion et la direction du CMS.

Missions

Gestion et organisation du Centre de Santé

• Garanti la bonne articulation entre les équipes médicales, paramédicale, administrative et sociale.
• Garanti la qualité, la sécurité et la continuité des soins dispensés au CMS.
• S’assure du respect des règlementations en vigueur.
• Met en place et suit des indicateurs d’activité et de performance du CMS.

Mise en œuvre de la politique de santé

• Contribue à l’élaboration du projet de santé de la collectivité.
• Réalise et actualise le projet de service.
• Travaille en lien avec les partenaires institutionnels.

Pilote la mise en œuvre opérationnelle de l’organisation et du fonctionnement du CMS en s’attachant à consolider la gestion des moyens et la performance.

Management et encadrement des équipes

• Dirige et coordonne l’ensemble des activités médicales, paramédicales et administratives du CMS.
• S’assure de la bonne réalisation et suivi des effectifs.
• Favorise le travail en équipe et les concertations.
• Organise et anime les réunions du CMS.
• Organise et anime les réunions de coordination médicale.
• S’assure de l’intégration des nouveaux médecins et stagiaires.
• Favorise les échanges entre les médecins généralistes et spécialistes.
• S’assure de la continuité des soins, coordonne les temps de présence.

Réalisation de consultations médicales

• Assure des consultations médicales et le suivi de ses patients.
• Participe à l’organisation des prises en charge globales des patients.
• Participe à la continuité des soins.

Gestion administrative et financière

• Participe en collaboration, avec le/la responsable du service administratif, financier et logistique, à l’élaboration et au suivi budgétaire du CMS.
• Veille à l’optimisation des ressources.
• Participe à la recherche de financements.
• Réalise et soumet à la Direction de la Santé les délibérations pour le conseil municipal, relevant du champ d’action du CMS.

Relation avec les usagers et communication

• Veille à la qualité de l’accueil et à la satisfaction des usagers du CMS.
• Développe l’offre de soins au CMS et veille à sa communication.

Participation à l’organisation collective et au travail transversal

• Contribue à la réflexion collective sur l’évolution de l’organisation et le fonctionnement de l’administration et de la Direction de la Santé.
• Participe aux instances collectives de travail.
• Participe à des groupes projets et des comités de pilotage.
• Participe à des évènements et réunions publiques.

Médecin de santé publique pour la ville

• Représente la Direction de la Santé dans le cadre des missions d’hygiène et santé en lien avec le SCHS, CLS, CLSM et les secteurs psychiatriques.
• Participe en collaboration, avec le/la responsable du service de santé publique et le/la médecin directeur.trice du CMPP, au suivi du CLS/CLSM.

Missions de soins autre(s)

• Participe à la réalisation des constats de décès selon les modalités mises en place.

Profil Recherché

• Connaissance de l’environnement territorial.
• Connaissance approfondie des politiques de santé publique.
• Méthodologie de projets.
• Qualités relationnelles, capacité d’écoute et de dialogue.
• Démarche communautaire dans le domaine de la santé ; travail en réseau et en partenariat.
• Capacité de piloter une équipe pluridisciplinaire.
• Intérêt médical pour la prise en charge globale du patient et le travail en équipe.
• Attaché à la bonne coordination des politiques sociales et des politiques de santé publique.

Avantages

• Forfait Mobilités Durables
• Formation
• 75% du Pass Navigo remboursé
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Accès au Comité des activités sociales et culturelles