Médecin de prévention - Médecin du travail F/H

Médecin de prévention - Médecin du travail F/H

Entité DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Sous-entité SERVICE DE MEDECINE PREVENTIVE

Filière Médico-sociale

Type d'emploi Emploi permanent

Métier Médecin du travail

Poste ouvert aux contractuels Oui

Poste à pourvoir à partir du 18/05/2026

Poste télétravaillable Oui

Corps Médecin de la Ville de Paris

Localisation 75013 PARIS

Management d'équipe Non

Emploi fonctionnel Non

Réf. V

Comment et avec qui travaillez‑vous ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, Sous‑Direction de la Qualité de Vie au Travail, le Service de Médecine Préventive est responsable des missions de médecine du travail applicables aux collectivités publiques (décret n°85‑603 du 10 juin 1985 modifié). Le service réunit 50 collaborateurs, dont 18 médecins, 18 infirmiers et 8 secrétaires médicales.

Quelles sont vos missions ?

Vous assurez la surveillance médicale et les actions en milieu de travail d’un secteur avec une population variée, en lien avec les bureaux de prévention de chaque direction, le service d’accompagnement et médiation / travail en équipe en trinôme avec une infirmière et une secrétaire / dossier médical informatisé / entretien infirmier VIP en cours.

Médecin titulaire du DES ou du CES, médecin interne dans un service avec un agrément en cours ou médecin collaborateur.

Qualités requises

• Capacité d’adaptation à l’exercice de la médecine du travail en collectivité territoriale
• Aisance relationnelle et capacité de communication
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie
• Disponibilité, diplomatie et discrétion

Connaissances professionnelles

• Santé au travail
• Santé publique
• Conduite de projets

Savoir‑faire

• Aptitudes au travail transversal et en équipe
• Capacité de délégation et de développement des compétences du personnel non médical
• Aptitude à être force de proposition

Les + du poste

Le SMP est le plus grand service de médecine du travail parmi les employeurs publics. La collectivité parisienne regroupe plus de 300 métiers, offrant une activité dans des domaines très variés. Le médecin n’est pas isolé : il peut partager ses questions avec ses collègues et s’appuyer sur un réseau de préventeurs très dense.

L’exercice réel du tiers temps lui permet d’avoir une vision incarnée des contraintes particulières qui peuvent peser sur les agents selon leur activité.

Possibilité de télétravail intégré dans l’organisation et matériel mis à disposition.

Remboursement du Pass Navigo à 75 %.

Jusqu’à 25 jours de congés annuels + 27 JRTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail).

Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville.

Quelles particularités du poste ?

Poste à temps complet ou incomplet.

Possibilité de contrat de cumul d’emploi avec un autre employeur ou de contrat de cumul emploi/retraite.

Pour les médecins fonctionnaires : recrutement par voie de détachement.

Pour les médecins contractuels : recrutement par contrat d’une durée de 3 ans renouvelables et portabilité du CDI de droit public.

Rémunération

La rémunération sera fixée en fonction de l’expérience sur la base du barème des rémunérations appliqué à l’Etat.

Docteure Ana CAMACHO ( )

Laurence BARGERIE ( )