Medecin de PMI | Voir les nombreux avantages

Medecin de PMI | Voir les nombreux avantages

Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)

Poste basé à Bourges

Rejoindre le Département du CHER offre plus qu’un emploi : Pour agir et s’accomplir.

Vous ferez partie d’une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants.

Au cœur de la France, en Région Centre Val de Loire, Bourges, préfecture et son agglomération comptent 100 000 habitants et offrent tous les niveaux de service d’une grande agglomération à seulement 2 heures de Paris.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique départementale de la protection maternelle et infantile.
• Collaborer aux projets « petite enfance » pour promouvoir la mise en place de projets en lien avec les missions PMI.
• Conseiller les directeurs(trices) dans l’exercice de la fonction de contrôle des structures.
• Agir au sein d’une équipe pluridisciplinaire (pédopsychiatre, sage-femme, puéricultrice, infirmière, …).
• Organiser et assurer les bilans de santé en écoles maternelles ainsi que le suivi et le contrôle des établissements concourant à l’accueil des enfants âgés de moins de six ans.
• Contribuer à la prévention des mauvais traitements et à la prise en charge des mineurs en danger ou en risque de l’être, et établir les constats médicaux.

Qualificatif

Titulaire d’un diplôme d’état de docteur en médecine, vous êtes inscrits à l’Ordre des Médecins de France et avez une bonne connaissance de la médecine infantile.

Avantages

• Prestations sociales: CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible au contrat collectif de prévoyance.
• Conditions de travail privilégiées: Restauration collective, télétravail possible, accès facilité à la formation professionnelle continue.
• Durée hebdomadaire de travail: 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement).