Médecin de PMI sur la Métropole clermontoise

1 - Fonction d'encadrement technique de proximité- Assurer un conseil technique auprès des infirmières-puéricultrices, des sages-femmes des infirmières et des EJE intervenant sur son secteur- Organiser des réunions de suivi des familles avec les travailleurs médico sociaux du secteur et si besoin les intervenants extérieurs impliqués auprès des familles en situation de vulnérabilité- S'assurer de la cohérence du suivi pré et post natal en lien avec les médecins traitants, maternités, services hospitaliers, sages-femmes, puéricultrices…- Évaluer les situations familiales présentant des facteurs de risque et proposer une orientation et un soutien adaptés- Veiller à la mise en œuvre d'un accompagnement parental précoce- Coordonner les actions mises en place2 - Fonction technique- Exercer une activité clinique sur son territoire d'intervention : consultations de nourrissons et bilans de santé en écoles maternelles- Garantir le suivi médico social pour les enfants nécessitant l'instauration d'une prise en charge spécifique et organiser si besoin des contacts avec les intervenants médicaux, paramédicaux et/ou sociaux- Assurer des actions de prévention : réaliser l'exploitation des certificats de santé et liaisons hospitalières et s'assurer des suites données- Assurer l'instruction des demandes d'heures de TISF et aides ménagères, et de prise en charge d'heures de halte-garderies- Effectuer le contrôle et l'instruction des demandes d'avis pour les ALSH, les centres de vacances, les centres de placements de vacances et les garderies périscolaires- Participer à la commission enfance pour les dossiers qui le concernent- Participer aux réunions organisées par le service central pour l'ensemble des personnels de PMI en vue d'actualiser les connaissances ou d'harmoniser les pratiques3 - Fonction de conseiller technique auprès du médecin de territoire- Identifier les caractéristiques, les besoins, les ressources et les difficultés repérés sur son secteur et ayant un impact sur l'accès ou la qualité des soins- Participer à l'élaboration du diagnostic de territoire en matière de PMI en produisant des indicateurs relatifs à l'activité et en participant à l'analyse- Proposer des actions répondant aux besoins identifiés- Recenser les moyens et actions pouvant être mis en œuvre pour soutenir et accompagner les familles- Participer à l'élaboration et à la réalisation d'actions d'éducation pour la santé- Apporter son concours au médecin de territoire pour l'évaluation des professionnels intervenant sur son secteur4 - Gestion des dossiers d'agrément des assistants maternels et suivi des structures d'accueil de jeunes enfants- Assurer les consultations médicales d'assistants maternels sur orientation des professionnels du Pool Assistants maternels et familiaux- Participer au suivi et au contrôle des établissements d'accueil de jeunes enfants sur un territoire déterminé

1 - CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES

• Cadre réglementaire de la protection maternelle et infantile et de l’aide sociale à l’enfance
• évolutions et enjeux des politiques de santé publique
• Logiciel de gestion du dossier médical de l'enfant
• Logiciel de gestion médicale et de télétransmission
• Médecine générale

2 - COMPETENCES TECHNIQUES

• Analyser les besoins sanitaires du territoire
• Animer et piloter une équipe
• Concevoir et animer des campagnes de prévention
• Effectuer des entretiens cliniques
• Elaborer un diagnostic médical, procéder aux orientations adaptées
• Lire et interpréter les résultats d'examens

3 - APTITUDES PROFESSIONNELLES

• Autonomie
• Rigueur
• Disponibilité
• Discrétion
• Sens des responsabilités
• Aptitude au travail en équipe
• Sens relationnel

La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Poste ouvert au cadre d'emplois des médecins territoriaux

Fonction RIFSEEP : Médecin

Permis B requis

Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale, prévoyance

Télétravail : 2 jours maximum par mois

Date des entretiens : 1er décembre 2026

Poste à pourvoir à partir du : 1er janvier 2027

Personne à contacter :

Docteur LETELLIER Caroline

Chef du service de la protection maternelle et infantile