MEDECIN COORDONNATEUR HF H/F

Mots clés

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Présentation de l’établissement

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Los Aïnats de Caunes‑Minervois (11) un Médecin Coordonnateur HF en temps partiel à 0,4 etp.

L’ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

Votre futur poste

Vous exercez un rôle central dans le pilotage médical et la qualité des accompagnements.

Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et membre du comité de direction, vous travaillez en étroite collaboration avec l’Encadrant·e d’Unité de Soins, les équipes soignantes et les partenaires médicaux du territoire.

Votre mission consiste à garantir la cohérence et la qualité du projet de soins, tout en contribuant activement à la dynamique institutionnelle et à l’accompagnement des équipes.

Vous participez pleinement aux réflexions stratégiques de l’établissement et contribuez à inscrire la résidence dans les filières gériatriques et les réseaux de santé du territoire.

• Vous élaborez, coordonnez et faites vivre le projet général de soins en lien avec les équipes soignantes et les professionnels intervenant auprès des résidents.
• Vous veillez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des accompagnements, dans le respect des bonnes pratiques gériatriques et des besoins spécifiques des résidents.
• Vous participez à l’évaluation des admissions et à l’analyse des situations médicales complexes, en lien avec l’Encadrant·e d’Unité de Soins et le psychologue.
• Vous contribuez à la coordination des professionnels libéraux intervenant au sein de l’établissement et développez les coopérations avec les établissements sanitaires et médico‑sociaux du territoire.
• Vous accompagnez la montée en compétences des équipes à travers des actions de sensibilisation, de formation et d’appui médical.
• Vous participez enfin aux évaluations GIR et PATHOS ainsi qu’aux démarches qualité et aux projets d’amélioration continue de l’établissement.

Profil recherché

Docteur en médecine, vous êtes titulaire d’une capacité en gériatrie, d’un DU de Médecin Coordonnateur ou d’une qualification équivalente vous permettant d’exercer les fonctions de médecin coordonnateur en EHPAD.

Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez exercer dans une logique de coopération étroite avec la direction, l’encadrement soignant et les équipes de terrain.

Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, votre capacité d’écoute et votre pédagogie, vous savez accompagner les équipes dans des environnements parfois complexes tout en conservant une approche pragmatique et constructive.

Votre intérêt pour les problématiques liées au vieillissement, à l’éthique du soin et à la qualité des accompagnements constitue un atout essentiel pour réussir dans ce poste.

Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’aujourd’hui, un médecin coordonnateur choisit aussi un environnement de travail, une qualité de coopération et une organisation qui lui permettent d’exercer pleinement son rôle.

Avantages

• D’une place reconnue au sein du comité de direction.
• D’un travail étroit avec les équipes soignantes et la direction.
• D’une autonomie réelle dans l’exercice de vos missions.
• D’un groupe structuré et engagé dans les enjeux du vieillissement.
• De projets médicaux et organisationnels à construire.
• D’un accompagnement à la prise de poste et dans la durée.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

0,4 etp (temps partiel)

Rémunération brute annuelle

90 000 à 110 000 €

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Structure concernée

Groupe SOS Seniors, association dont la mission est reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Engagement diversité et inclusion

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Rémunération et avancement

Vous bénéficierez d’un accompagnement à la prise de poste et dans la durée, ainsi que d’opportunités de progression au sein de notre structure.

Processus de sélection

Les candidatures seront examinées en conformité avec les exigences légales et de la convention collective.