Médecin Coordonnateur H/F

Mutualité Française Grand Sud est une entreprise regroupant 104 établissements , engagés pour une offre de santé de qualité : prendre soin de tous, autrement, tout au long de la vie.

Nous gérons une grande diversité d’établissements :CrèchesCentres dentairesMagasins d’optique et d’auditionÉtablissements médico-sociaux et sanitaires : EHPAD, SSIAD, accueil de jour, SMR...Implantés sur l’Aude, le Gard, l’Hérault, la Lozère et les Pyrénées-Orientales, nous portons une action fondée sur des valeurs essentielles : accessibilité, responsabilité, innovation et bien-être.

Rejoignez nos équipes et participez au développement d'un réseau de services de qualité. Notre pôle gérontologique est au cœur d'un dispositif pluridisciplinaire de prise en charge du grand âge et dispose d’un logiciel de soins centralisé (Netsoins). Ce pôle couvre un périmètre riche et diversifié :4 EHPAD, dont 4 unités de vie protégées, 1 PASA et 1 UHR1 CAJOU (Centre d'Accueil de Jour)1 projet de CRT en développement6 SSIAD, dont 1 ESANos 4 EHPAD ont fait l'objet d'une évaluation HAS réalisée en 2026 dans le cadre de la nouvelle certification.

En binôme avec un homologue médecin coordonnateur, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire riche et complémentaire : coordination infirmière en place sur chaque EHPAD, psychologues, ergothérapeutes... Une responsable qualité est en support pour la démarche de gestion des risques et amélioration continue de la qualité.

Depuis votre établissement de rattachement, vous interviendrez en télécoordination pour les autres EHPAD sur lesquels vous vous déplacerez ponctuellement.

Véritable pilote médical du dispositif, vous aurez pour missions :

• Élaborer, avec le concours des équipes soignantes des différents établissements, le projet général de soins s'intégrant dans les projets d'établissement
• Être le référent médical de l'équipe soignante et, à ce titre, être responsable de la mise en œuvre du projet de soins, de son suivi et de sa bonne application
• Assurer la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux intervenant dans les établissementsPromouvoir une culture gérontologique auprès des personnels et veiller à la bonne application des pratiques gériatriques
• Participer à l'élaboration de procédures et protocoles relatifs à l'harmonisation des pratiques médicales
• Favoriser et informer sur les moyens à mettre en place pour lutter contre les risques et améliorer leur prévention, notamment les infections nosocomiales et les risques de maltraitance
• Contribuer aux orientations du plan de développement des compétences des personnels
• Conduire des actions de formation et d'information auprès des professionnels de santé des établissements